这合同的附加条款是这样的：因工作期间不服从领导安排，导致工作难以展开，本合同期间，需服从公司安排，如不服从视为自动辞职。这样的合同能签吗？因为先前本人母亲住院需人照顾，公司安排去外地，我拒绝了（并说明理由）。部门主任怀恨在心，认为他没面子，想整我！...
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： 1.我从2008.08.07进入该公司，月薪1400，签合同的时候合同上有每周工作时间为48小时，员工有接受加班的义务等违法条例，当我和公司领导商量 为48小时。并称合同上面写的清清楚楚，加班是员工的义务，每周工作时间为48小时，周六不上班将视为旷工，截至2009.07.03我已无薪加班高达23天 ...
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安排指定地点强制实习六个月，实习结束后还要回学校上一个月课，完成毕业设计 学校安排指定地点强制实习六个月，实习结束后还要回学校上一个月课，完成毕业设计。 家长一起去学校申请后四个月自主择业完成实习，但学校告诉我不准自己找工作，不然就不给毕业证。学校还说，要是不服从安排，就来学校办理退学，因为不给毕业证 ...
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-03-04 22:36 签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时，乙方同意服从甲方安排调动；如若乙方不服从，则同意甲方按本人主动提出离职，并不予支付经济补偿金 岗位调整或调配，并与同时执行新岗位的工资、福利待遇，请问如果公司安排调部门与工作岗位，本人不服从的话，属于自动离职吗？可以申请经济赔偿吗？...
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受不了，也去学校指定的医院医学院做了检查，检查结果是腰肌劳损。于是就和家长一起去学校申请后四个月自主择业完成实习，但学校告诉我不准自己找工作，不然就不给毕业证。学校还说，要是不服从安排，就来学校办理退学，因为不给毕业证也不用去上课了。可是我也没有违纪，不能 ...
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2、工作内容：甲方派遣乙方至某某公司（即“用工单位”）工作，乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时、按质 。甲方的经营范围里有劳务服务，但没有劳动派遣和劳务派遣。 这份劳动合同（不是写的劳动派遣合同）在必备条款和资质上有没有问题？希望各位律师直接在 ...
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安排一些你很不愿意的出差啊之类的来恶心你，最后让你主动提出辞职，或者给你安上个不愿意服从工作安排的帽子。我现在想离开这公司了，但是我主动提出的话，那个协议有没有法律效力呢？这破工作转正后才3000工资，我试用期只有2400，现在才拿到前两个月的工资总共是4800，如果要按 ...
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是一名受政府教育多年，有知识、有修养的现代女性。中专毕业后，由其人事局按编制安排，我又自觉服从镇政府安排，到企业的一线进行锻炼，提高自己的工作能力。企业解体后，仍听从政府的意见，在家等待重新安排岗位。至今，本人未得到镇政府的工作安排反而得到是辞退，我不明白本人于1997年7月被原乐政务乡政府录用，属 ...
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工作，同市，但是一南一北极远，交通不顺，现可能以不服从调动安排，故欲解除劳动合同 合同内工作地址：主要工作地点为总公司及公司所在城市行政区域以及甲方业务所 。 合同内有明确详细地址，但是我们所签合同是A公司的，要求我们去B公司工作也没有相关劳动合同，A、B两个公司的法人不同，请问是否可得到相应法律保护 ...
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原先工作地点面临拆除，公司安排新的门店工作，但未提前30日书面通知，只是提前了几天口头通知，公司的做法是否合法？ 公司在合同中写甲方有权根据工作需要 乙方的工作岗位，也可将乙方调整至甲方各相关企业之相应工作岗位，乙方应予以服从，不服从算旷工。 并且工作地点写在甲方住所地及甲方各相关企业、分支机构住所地 ...
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