员工辞职须提前三个月申请，其他员工须提前一个月申请）以上是我们公司的规章制度其中一条，由于规章制度11月1日才发布，我属于专业职务员工需要提前三个月提出辞职申请，但是我12底必须要走，公司没有和我签劳动合同，这条制度能约束我吗？如果造成损失我需要赔偿吗？...
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承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就是到后面两天就没给 ，我应该怎么 ...
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,根据他们所谓口头上的规定我们是同时提前一个月的辞职,但是他们说只能有两个下个月正常离职,另外一个要两个月后.这个月内因特殊原因,同事B已经离职了,还有 是一个餐厅.但在这里的所有员工都是没有签订劳动合同.没有任何福利,国家规定节假日没有休息和X倍的工资.每个月发工资都没有工资条,但我无意中发现帐本上 ...
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请描述您要咨询的问题……暑假工,劳动合同时间两个月,我签合同时说做一个月,合同不滿两个月每天一百,滿了合同每天一百二,签合同时说提前一个周说离职,到了离职说要提前一个月,在此之前,二十天前我提过辞职的时间,但是领导人没有向我提起离职的申请这回事,结果到了一个月,他们又 ...
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半个月，因店家欺骗消费者收双倍费用辞职，没有提前说明辞职，临时不干，并未造成店家损失，店家不予开工资，没有签订劳务合同。最初面试店家应我们如果工作不合适 按照一月工资的一半开，还是按店家所承诺的提成拿取工资？没有签订劳务合同，但是工作未满一个月，是否可以收取双倍工资？如果我们找劳动局劳动局不予以处理， ...
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23天。不想干了。美团跑了110单，乐外卖跑了701单。一单都是四块。站长不给结算工资。说辞职要提前一个月说。他的意思是说，你4月10号不干，下个月5月 辞职。如果不照办，就要扣我一半工资。这个规定我上班之前谁都没有给我说，我辞职她才给我说公司有这样的规丨定。我上班没有签任何合同和协议，应该如何处理，...
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叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是她就是不想给我发放工资，也没有签合同 只写了一份入职表...
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叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是她就是不想给我发放工资，也没有签合同 只写了一份入职表...
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的薪资，时间以及加班费，前面有提到薪酬和绩效工资实施的附件，但是没有提供给我们，合同签订的是三年，但是试用期为一年，应该不合法吧，合同上有表明如果没有 年8月26日至2021年8月25日，如果不去报道是否真的要赔偿违约金，合同上没有注明试用期可以提前三天提出辞职，只提到提前一个月以书面的形式通知甲方。...
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在一家鞋店上班，是私人老板，没有签订正式的劳动合同也没有缴纳社保，现在想辞职不做了但是老板说需要提前一个月写辞职申请，还压着35天工资没有发，老板属于那种特别狡猾的人，很多人按照他的要求提前一个月写了辞职申请也是一样拿不到工资，应该如何处理才可以拿到工资，万分感谢...
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