（300元），剩余部分在春节期间一次性予以发放。 个人所得税：按照政府要求，员工需自行承担个人所得税，由公司代为扣缴。 如果按照上述公式计算的工资（公式工资 所在城市最低工资标准，最低工资标准和公式工资之间的差额，将在员工后续月份的工资中递延扣除或者从福利基金中扣除。这个劳动合同附件是否有违反劳动法。...
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是在一家国营企业打工，但是待遇一直是临时工的。工作了9年以后就在这家公司的新成立的后勤公司到现在又工作了12年，这个后勤公司说今年年底（2012年12月）要解散了，说解散后又重新由三个人承包成立新的公司。前9年的时候没有签合同和购买养老保险，我爸说当时同事们都要求公司买，可是公司 ...
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，所以在2011年12月1日-2012年4月30日就没有在做仓储，可是店长却要我辅导一个人做，那个人没做好，现在责任也要推到我身上，截止2012年6月1日在我不情愿的情况下，老板和店长商量还是要我来做仓储，相当于被迫做这个工作的，在我做仓储的时间里公司有一个指标，就是店里每个月的漏失（指的是 ...
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，所以在2011年12月1日-2012年4月30日就没有在做仓储，可是店长却要我辅导一个人做，那个人没做好，现在责任也要推到我身上，截止2012年6月1日在我不情愿的情况下，老板和店长商量还是要我来做仓储，相当于被迫做这个工作的，在我做仓储的时间里公司有一个指标，就是店里每个月的漏失（指的是 ...
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公司市场部经理职位。工资比例是：2500+2000+500=5000.因公司业务状况不理想（并非我个人原因造成），公司要降低我的岗位变为普通销售岗。我不同意的情况 辞退我时的当月工资不发岗位工资和绩效是否合理？我的劳动合同上工资构成就是5000每月，在该公司工作期间，公司将所有员工的工资体系进行了改革 ...
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我并没有拿到合同副本（期间询问时公司以各种理由搪塞）2012年3月公司口头提出效益不好，要解除劳动关系。(注：1.发工资时公司从来不提供个人工资清单明细。 没有工作证等有效证件。）请问律师，如何才能在申请劳动仲裁的时候提供有效证据证明我在该公司的实际工作年限？以后遇到此类问题时又如何去正确对待和处理？...
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某浆纸厂上班。 从2月13日到今天4月27日，劳务公司和那家浆纸厂一直都没有于我签任何协议，没有签任何劳动合同，但是我有工作证是由劳务公司发的，与 ，没有年休，法定节假昨日照常上班。 我在那里干了两个半月。最近一个半月我自己一个人干两个半人的工作量，所以在4月22号的时候我提出辞职（没有书面辞职，只是 ...
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后，因新住处太吵闹无法保证个人财产安全和良好睡眠，影响工作安全一致不同意搬房。 报警事件：2012年1月4日，因离职我到公司索要被扣押的自费520元办理 给。 在提前办理离职手续的时候，按谭某要求只有我手里的这张《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》上面写了终止、解除日期，其他交予公司的都 ...
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3月底到期 期间有对供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不同意我离职 我另有3万多公司借给 以应收帐款和私人借款未还为由 扣发我2月份的工资 并收回我的电脑 现在公司要我确认应收帐款以及私人借款全部要我个人归还 并以此作为工作交接的一部分 ...
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，就带了一句话叫我和有些店或者是个人发货的人家对帐，但是有些货款没有收回，原公司老板的意思这也是我的责任。这怎么解决？ 4、我在原公司工作了两年多，但 准时加，之前刚到公司满三个月的时候我问过负责人事的，他们说我们公司从来就没有合同的，但是叫我不要担心，该我的权利还是有的，我想问下算不算合法，还有如果 ...
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