我是一名会计，公司领导以我没有核对清自己负责的盘点，盘点表为公司销售部门提供，我负责核对，公司要求盘点表必须与销售导购实物数量一致，我的一组盘点数据与实物不符，导购实物比我帐上多出两条裤子，公司以我不负责任为由，提出让我赔多出裤子，我想咨询一下我没有给公司造成任何济损失，我赔钱合理吗...
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公司于2015裁员，公司已办理离职手续，后公司领导留用我，叫我等待通知，现8月1日上班，至于7月份社保停交中断，裁员补偿金其余人员已发，我的没有发。能否要求公司补交所有社保缴费，假如能交是否前面的工龄保持连续性的。谢谢各位好心人帮忙。...
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在公司上班期间被公司领导叫出去打篮球，是为公司篮球赛提前训练，期间脚踝骨折，公司以病假算，就是基本工资的百分之八十。开始说是没有残疾就不能鉴定为工伤，最后又说我才来一个月没有交工伤保险，不能鉴定工伤。感觉一直在那忽悠人呢...
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合同，无保险，2015年5月20几日正式通知几个广告业务下月1日就不用来公司上班了，团队正式解散，无任何书面东西，无任何赔偿，只给当月工资（但到现在 广告为我公司独家，客户也可提供此合同复印件，证明公司领导与我共同完成的业务 ，公司所有业务都在天津，只是开票在北京，此证据充分吗？业务在天津，是不是可以 ...
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我在和公司发生劳动纠纷，原因是公司领导让我提高工作效率，从而带动他人。可是这样我遭到同事的针对我也曾多次想主管提出解决，主管一直不解决长达一年多在 他无法解决，这个世界本来就不公平，我就想人事经理反应我这样心情压抑无法干活，可公司还是要我5月23号和24号去上班，我心情压抑无法工作，连续两天没有产能， ...
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本人在一家公司上班，因环孕请了一段时间的病假后来我去请事公司领导不让请让我去上班。因为那里孕妇不太好公作。最后我就没去上班，因为我在这家公司是正时 生完孩子快满月的时候公司的人打来电话问我满月了没有，我老公告诉他过两天就满月公司的人就说要辞退我。转正的时候签了合同，发的员工手册上说产假有90天。刚一个 ...
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因我部门另一组保安犯错，公司做出部门所有保安全部罚款，我对公司做法不服，找公司领导说理，领导说公司在本月出了个质检奖罚制度，说我们部门质检不合格，有连带责任，请问公司这样做对吗？我是否可以申请劳动仲裁单方解除合同并申请赔偿？公司的劳动合同也不合法，也没有给我买保险...
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的递增，然后员工工资由我和其他11家商家共同承担，其他的合同上面就是说了一些要服从公司的管理，但是从2013年到现在的费用公摊明细账单上却多出了公司请领导吃饭 其他11家商家都没办法， 我已经把那些不合理的费用理了一张单子，给餐饮管理公司领导看，他回答我的是，已经消费了，退不了了，就是说已经送出去了， ...
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在职时，因家庭困难，向客户借钱，现在已经还清，公司领导已经知道不予追究了，由于家庭原因不能在胜任此工作，已经提出离职，可公司非要我在离职前写清楚与客户发生的债务债权关系，并且声明以后此类事件与公司无关。我认为欠给客户钱我已经全部还清，跟公司 ...
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你好！我咨询一下去年十二月初公司说放十天假！等再去时公司领导都不在厂了！沒办法在没办理离职手续！又找到现在公司！现公司说我的社保上不上！让原公司转出来这边才能上！可原公司人去楼空找不到人！像这种情况我的社保能转出来吗？...
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