。 佛山市**电器有限公司 承 诺 书 本人原系佛山市**电器有限公司员工，因 原因将于 年 月 日离职。 鉴于本人在**公司工作期间接触了较多的商业秘密，为了顺利解除 检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。 本承诺书所指的商业秘密，包括客户名单 ...
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与公司签订无固定期限劳动合同，入职前单位内无亲属关系，而后与同事恋爱结婚，如今公司以《员工手册》为依据，有亲属则有权调岗为由，调整我的工作岗位，那么调整后，工资会相应降低么？...
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离职不做了，那一个晚上干得累了，不想做了，想下班，做够了八小时，工作做不过来干得累，想下班，线长不给个，我下班就给我打旷工处理，在礼拜一晚上八点上班到凌晨五点自己打卡下班不做了，不想加班，厂里的线长说我看员工手册没，我没回答，说如果我不加班不做了给我算旷工处理，该怎么办...
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履行和解除后都已于公司再无任何劳动纠纷）。 但过了几天朋友告诉我，不需要按照员工手册的满一年享受年假，而是我以前工作满一年以上就可享受。 现在HR和我说需要在单位满一年，否则没有年假。 请问如果闹僵上法院，辞职报告上的条款是否会对我不利？...
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是前台刚来还在试用期，因为现在酒店是隔离酒店，然后我入职前并没有给我看什么员工手册，也没有跟我签合同，没有告诉我需要保管酒店的食品，过后清理卫生的时候才知道 了11瓶恒大矿泉水，1个卤蛋，虽然金额很少让我们三个平摊费用，现在酒店的工作人员有5个，配合隔离保安有三个，医务人员有三个，还有一个政府排的点长 ...
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试用期写了月工资2500 并没有写关于试岗期7天有无工资的事情 只是在一个没有大家签字的员工手册上写着工作未满30天试岗期7天 那么他试岗期这个钱我离职该不该给我...
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谈，说那边工资比这边低，然后我说不去。今天说让我签离职。我跟公司要三月份的双倍工资，还有我在这里工作了两年，应该有两个月的工资补偿，另外三月份上了差不多一个月了，我觉得公司应该给半月工资补偿。员工手册上写着公司解聘，提前一个月通知，我认为公司应该给一个月工资 ...
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我续签了，部门主管还私自和我说你还年轻这里是国企不要得罪人。。。让我休息不要上班，说有人接替我的工作了，感觉受威胁了，并且告知说年终奖是没有的，年终奖人事招聘口头说3.5倍基本工资，我基本工资合同是3050，但是合同没写，员工手册也没有写。另外发放是年前先发2个月 ...
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本人在公司工作三年，最后一年未发放年度绩效奖金。劳动合同中未写明年度绩效奖金，录用通知中也无年终奖。但是员工手册上有标明每年农历年前最后一次发薪时发放上一年度年终绩效奖金。目前已经进行了仲裁，等待开庭，这样的情况，仲裁 ...
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