为提供就业人数数据，公司又与我们制造假合同，原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白，现在公司想辞退我，但又不出解除劳动合同关系证明，只是口头上说让我回家去 假合同复印件为依据，并且还有部分原件，我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同，并要求双倍工资的赔偿，以及违法解约的双倍赔偿金请求？...
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一个老员工，签的是无固定期限劳动合同，最近公司人员调整，所有人员都重新安排了工作，工作待遇不变，可是该员工执意不服从工作安排，公司也尽可能给该员工安排了其它的工作，员工还是不接受，这种情况下可以解除劳动合同么，需要赔偿么...
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昆明本地招聘的所有员工都拿到了公司解除劳动合同的赔偿金。而我们从广西调过来的几个员工公司想把我们再调回去，没有给我们相应的赔偿。现在我们不想再调回广西上班， 跟公司续签了一年，于2014年5月12日到期。到期之后，公司至今没有跟我续签合同（如今已有一年半），但公司照常发我们工资，并帮我们交广西的五险一 ...
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，这是合法的吗？2，这种经济补偿是否有上限？（94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的 月。”是否还生效？，且每月工资以当地社平3倍封顶？这是法律规定的上限吗？员工可以不接受吗？）3，他现在这个年龄再去找工作应该很艰难，那么 ...
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给我降薪或者是到现场做一线员工，我不接受。公司就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？公司应该对我进行赔偿吗？怎么赔？谢谢！...
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我在现公司工作5年多，与公司签订的劳动合同3年一签，现我年满50，合同差不多还有一年到期，公司现在要将合同转为劳务协议，这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同，对我是否该有所赔偿...
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，2006年才上保险），变相罚款，无故降职等原因我要求与单位解除劳动合同并支付我相应补偿，单位只同意了解除合同单不予赔偿，让去起诉。我经劳动仲裁后 经劳动仲裁完毕后再诉至法院要求支付补偿金及因社保补缴不了而要求的赔偿（社保稽核出具了不能补缴的证明）等，法官判决书上说因单位确实存在未及时足额支付劳动报酬 ...
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以为是年度评估签字。事后发现是公司可以终止劳动合同，而且只记录了缺点，无任何正面的评价。13年并没有给我设定具体的工作目标（其他员工都有设定），评估时上司把我的 我说要我背负销售业绩）。我是被诱导签的字。请问能否推翻？ 如果是协商解除劳动合同，我的赔偿金改如何计算？如果推翻签字协议，应该按什么赔偿呢？...
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月从员工工资中扣除员工个人部分的社保费，我们与公司协商至今仍然未给补交，这种情况我们能到法院起诉吗？在这种情况下提出解除劳动合同，能得到经济赔偿吗？解除劳动合同后 会受理？望回复。谢谢！现在单位又从新以原单位行政翻译为法人从新注册了，经理的电话也打不通，所以就等于单位主体不存在了，这种情况还能怎么办。...
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我在一工厂上班，于2012年6月进厂实习到2013年7月才签的合同，合同固定期限是2013年7月3号起至2016年7月2号止。现公司2013年8月20号与我解除劳动合同。请问各位专家我应得怎样的赔偿金...
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