通知，主要内容是到2015.12.31中止合同，并愿意赔偿五个月工资。当天我就解除劳动合同的原因询问过公司的各级领导，他们首先肯定了我的工作表现较好，主要是物业管理费缴率不高导致的，现在我认为公司的行为违反了劳动法。请问：我能向公司提出哪些合理合法的赔偿要求 ...
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固定期限的劳动合同。今年7月，原企业成立了所谓的子公司，新的工作地点，新的企业名称和新注册的工商税务登记证。原企业工商注册等证照均未注销，原企业场地对外出租，只留了几个人管理。 我们在新企业工作了快半年了，现在企业要求与我们签订新公司的劳动合同，理由是原单位无岗位提供，如果不签就停止工作， ...
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已经工作近十一年，12年我到上海学习，学校没有和我签回校合同，但在此期间我爱人的工作一直保持着，今年我毕业准备回去，但学校不愿意接纳。我想问一下，我爱人的工作他们有权解除吗？如果解除的话，可以获得经济补偿吗？补偿是按什么标准？谢谢！...
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30分，需由B证降为C证。工作中不属于司机个人工作责任，公司需作出处理方案，将双方协调公司如果没办法解决到不降级公司赔偿刘某某人民币八万元。｝这是合同中的 内容，现在我老公处理完了，因为之前是B1,B2的驾驶证，现在降级为B2了，没有B1，我想问这个合同 ...
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应聘的那个公司，而因为没有经验所以就没有仔细询问，说了一些工作内容感觉还不错，所以打算签试用期合同，但是合同规定入职前要交工装费，说试用期一个月后报销， 他说是直接打给服装厂，还没有给我发票，说是统一报销，我现在只有一份试用期合同，里面有面试人员的签字，还有打给服装厂个人的一个支付宝账号，其他都没有， ...
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一份。合同期限是2015年3月25日-2016年3月24日。实习期是一个月，合同后面又标注经部门考核通过后转正，后来通知我是三个月后转正，也就是七月开始 不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题，3月工作以来，只支付过四次工资，第一次是5月付了3月 五天的工资，六月 ...
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想在我们合同未到期的情况下单方面终止合同，而且叫我们签其他公司的合同，而且不给我们赔偿，（都工作了5-6年了）我们听后都拒绝了，但是害怕单位在 我们自动辞职，请问我们现在可以申请哪些法律上的援助！谢谢但是后来公司说维持原来的合同，因为我们的工资很大一部分都是关联考核指标的，害怕公司加大对我们的考核力度 ...
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推脱，，但今日已经时满一年，仍旧未签订。公司老板也仍以各种理由拖延.本人工作经常出外勤而且公司没有打卡记录. 如果本人需要申请劳动仲裁 我需要准备哪一些资料？目前我只可以提供试用期合同原件，领取工资时的工资单（只有近几个月）（有老板签字，金额为试用期工资），工作时候的各类聊天记录。本人目前仍旧 ...
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您好，我与某酒店餐饮部签了三年的聘用合同与15年7月22日到期，规定每月扣除500元押金，与合同结束后根据工作表现给予最后12个月的3个月工资做奖金一同发放，我工作还算可以公司也给升了职，几乎没有犯过错。由于经营亏损，酒店要把餐饮部与7月15日正式转给内部员工经营， ...
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我在卫生局食堂工作，从.2005年9月份到2010年底一直都没有给交保险，也没有签到合同。2010年底开始签订合同2011年上保险至今，现在又要我们签订一份新的合同，就是签订合同 ...
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