6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的就全没了，所以我就在公司坚持了下来。2013年 他说的这么严重和恐怖，而且我们也没和店里签什么合同，和公司也只是签了个入职培训上岗协议。我们离开店里的时候也没拿、没偷店里的任何东西，只是出来的时候 ...
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全责，朋友委屈的说：你看我辛苦一年也没赞下那么多钱，我上个月工资押金这个月工资下来六七千我不要了，我辞职不干了，老板不依不饶让继续上班，说你不上班我们 负责吗？需要负什么样的怎任？前提没有签任何合同，如果打官司能赢吗？万分感谢，（有警察介入，警察说这根本没法查，肯定是自己人拿了。这事发生了有10来天了 ...
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。我想知道我的工资还能要回来吗？谈的底薪是3000元/月 提成我还没算。我是一直从6月15号到8月30号辞职。。在这期间一共给我第一个月的提成2500元，第二个月就发了980元。8月份的一分钱也没给。还没有签劳动合同。...
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个下午过去了，想把这9天的工资要回来，虽然不多，才200多元，但对我们来说毕竟是辛苦付出的劳动报酬，必须的讨个说法。我们到托管班，她不在，我们给 老板没有和我们说如果中途走了要赔偿什么之类的，也没有签任何合同，也没有口头协议。她一口咬定就是我们今天没和她打招呼没去学生流失了，我问她是哪几个学生流失了她 ...
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临工合同我签，单位要求要签了合同才帮员工购买社保公积金，因此导致入职以来还没帮我买社保公积金，但单位目前有发工资给我；再加上当时我看到第二份临工合同 分管领导，总是回复我，还在审核。已从人事到单位最大领导层级询问，得到的答案是还在办理。这种情况，假设我现在提出辞职，我可以提出什么赔偿？要如何捍卫自己的 ...
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了。我现在做了四个月实在是不想在这样的公司做下去了，请问我能追回那600元吗？怎么样拿回来？ 2、试用期月休才两天，面试时我明明问得很清楚，我问是 ？ 4、前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月，请问是不是下月18 ...
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签订劳动合同，现在公司倒闭了，店面正在转让中，于是我向公司提出辞职，要求公司支付我最后一个月的工资（基本工资+提成），但老板却说我在公司这段时间，做的橱柜 提提意见吗？谢谢 （补充：由于没有签劳动合同，给公司造成损失，怎么赔?赔多少?我都不清楚，我现在很担心要不要继续申诉，怕最后不仅没有工资拿还要倒贴 ...
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有高手指点吗？这两年生意不太好，没赚到多少钱，有一家公司有个办公室文员，他平时就是开开销售单，写写或者邮寄公司申请文件，转发签字盖章的电子 ，银行卡电话绑定在股东兼出纳的手机上。第二，老板怕员工离职索赔，公司和这个文员签的合同只有盖章，没有签字，但是该文员补充了两份工作证明，还分别有法人的签字盖章手印 ...
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没未买过社保，而且劳动合同也是在2016年5月才要求所有员工补签了一份。时间也要求是在必须签最开始的入职时间。现在我于2016年9月辞职，离职手续上有一 必须签，如果不签视为离职手续不完整不予发放工资和提成。当时也没想过要告之前公司，只是想拿着钱离职就行就签了字。同时本来今年9月我有一笔9000多元的 ...
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之后老板娘 过几天找我 说没有报销也没有提成 工资也不会给我加 因各种理由不承担责任 这不是赶我走的意思吗 我是辞职了 我在这家公司干的算是最多的 没有证据 只是口头约定 合同只签了一年的 18年8月17号到19年8月17 后来没有签约 11月中旬就把我赶走了 好几个都被赶走了 提成一共没给 我是没 ...
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