前，我们提出辞职，公司没有回应并且一直拖着。于是我们今天去找了劳动办，结果发现合同中有陷阱，即没有明确列出试用期为三个月，劳动办说这样的话便视为无 没有注册，是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资？像这种情况，我们签订的合同还有效吗？可以以怎样的方式维护我们的权益？ ...
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您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请，提出离职第二天没有上班了，老板说我没上班，算我自动离职，不发工资！我要怎么维护自己的权利？...
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徐律师 您好！我想问一下 在入公司前签了一份关于工资的协议 但上面没有关于试用期期间离职要提前几天说 现在 我想离职了 想三天后走 但企业不给 说公司规定七天 要走就自离 还没有工资 碰到这种情况应该怎么办...
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徐律师 您好！我想问一下 在入公司前签了一份关于工资的协议 但上面没有关于试用期期间离职要提前几天说 现在 我想离职了 想三天后走 但企业不给 说公司规定七天 要走就自离 还没有工资 碰到这种情况应该怎么办...
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敏感词）。原因就是我不符合公司要求等等吧。但我想留下继续工作，结果他不答应，坚持要我走。（面试时候说过，因为个人等的原因做不满一个月没有工资拿，我只差8个工作日 ，他说只给我每天的餐补和路补的300块（我被“离职”前连续跑了3天业务），我感觉不对劲。我没有签字，我觉得我不该只有这点钱，那么我做的对么？ ...
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我签了一年的劳动合同(2013年7月至2014年7月)后来一直到现在公司就没有和我再签了，前面三个月试用期，而社保三险是(从2014年1月至2015年6月)才缴， ，每个月的社保都扣我300元，比国家规定的多扣了70元左右。工资也很低才拿几百块钱，我早就要离职公司都不让走，6月份我就自动离职了。我想找 ...
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2015年1月1日进入一家婚庆公司实习，公司说试用期1600工资，三个月看表现转正之后1200+提成，但是每个月实发是1000，我们并没有签署合同，而且平时加班到晚上11点12点很正常，都没有算加班工资，现在我四月份离职，除去每个月发的1000元工资之外，还多10天，现在每次去办理离职老板 ...
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在上海一家外贸公司上班，2015年2月1日给我签订了一年的劳动合同。公司说如果买社保就从二月份开始买，如果不买，就补贴500元。2015年2月14日回去 我，二月份的工资也不给。之前的社保也不补给我。之前上班经常周末加班也没有加班工资。有个朋友说，劳动合同一年的，试用期不超过二个月，我的试用期都五个多 ...
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我在试用期，今天跟店长说了要离职，店长要我做完这个月，现在还有7天，说在最后一天给我一张表格填，这张表格有效吗？填了后第二天不上班，能收到工资吗？ 规定说要做完三个月才能退300块，但是我只做了10天就不想做了，工作服我到现在都没有领过，那这300块钱公司会退给我吗？如果不退的话是不是一定要申请促裁？...
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对客户使用公司产品培训和售后工作。有签订劳动合同合同期，根据合同规定在试用期内离职办理离职手续只需提前7天已按照合同规定办理离职手续。现公司已培养新人需要发费很多资金克扣我10月份工资不发，且在入职前公司说周六周末平时有加班费，公司也从来没有发过加班费。至今未发10月份工资 ...
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