补偿。请问这个工作年限包括试用期这三个月吗？工资是按基本工资还是按平常到手的工资算呢？还有我看到第四十条说用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退我，又没有提前三十天通知，我还可以有另外的补偿吗？按照我的情况，应该可以要求补偿 ...
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没有试用期合同，叫我辞去原来工作，试用35天以后通知辞退，也不提前通知，害得我失去了原来的工作，请问一个怎么赔偿...
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我是今年刚毕业的大学生，在一家私企工作过了3个月试用期，并且已经通知我可以转正，当时没有签合同。但是在通知我转正的三天后就无故把我辞退了，请问我可以得到什么补偿？谢谢...
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8.10号我领到7月份的7天工资，财务结给我300块，8.26日没有任何提前通知，人事叫我过去给我结当月26天的工资，866块，没有理由的解雇，我在职期间 算？超出的3天双倍工资是按多少来支付？另外合同有没有必要补签？然后注明辞退原因？还有要不要给这一个月交保险金？我之前一直没有跟单位签过合同和交保险 ...
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我于2008年3月17日来此公司上班，试用期两个月，合同签到2010年，公司决定2009年4月或5月辞退本人，公司提前30天通知本人，请问公司应该赔偿本人多少违约金？本人没有违反公司任何规章制度。哪位律师能帮我回答一下，谢谢。急盼复。另外我还想知道，给我的补偿金里面需要扣除保险金吗？谢谢。...
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我有点问题想咨询下，劳动者与用人单位通过口头约定半个月的试用期，试用期无效，劳动者工作第16天时用人单位通知劳动者以不符合录用条件为由将其辞退，劳动者主张2n赔偿金，是否符合法律规定...
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在一个培训机构上班，刚进去的时候签了合同三个月试用期，后来试用期满了机构一直不让转正，也没说为什么不让转正，就一直拖着，现在试用期都超了快两个月了也没有转正，然后现在突然通知说让交接工作，意思是把我辞退了，没有任何理由没有任何说法和补偿，这种情况要怎么办？...
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我的劳动合同上显示我2020年2月4号试用期结束，因为疫情，3月2号才开工，3月3号突然通知我，公司领导对我试用期的表现不满意，要我明天交接好工作后就不用上班，这是不是违法了劳动法，然后就这样将我辞退，我是不是可以获得补偿...
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劳动合同签的是2018.4.12-2020.4.12，试用期为2018.4.12-2018.6.12，刚刚过完试用期，6.13下班的时候突然和我说工作不够主动，要辞退我，事前没有以任何书面形式通知，也没有任何培训换岗。我能获得赔偿吗，是怎么赔偿。...
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试用期，也没有签订劳动合同 你好，我在一家教育机构工作了18天，未过试用期，也没有签订劳动合同，然后领导微信通知我被辞退，用人单位属于违法嘛？可以要求清算工资吗？...
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