邢律师您好:我昨天在公司写了一份辞职申请书,公司当天就要我离开公司,请问公司这样做正常吗?...
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疾病,病假回来后公司说我原来的岗位已经换人了,就让我闲置。大半年过去了,公司又说另一家分工厂要一个文员需要我过去,说福利工资不变,我答应去了一天发现晕 不适宜舟车劳顿,就拒绝了人事部的安排再去那家新公司,公司说我不服从安排可以有权利解雇我而不补偿金钱,请问公司这样做合法吗?我可以要求金钱补偿吗?谢谢...
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我在一日资公司工作了十年,现公司无故要调换岗位,在我不同意的情况下公司又提出降级降薪,请问公司这样做可以吗?...
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我在一个公司干了8年,只签过一次合同,前几天,公司要将我们转给劳务公司,让我们在劳务公司领工资,我们都还没有领,请问公司这样做合法不合法...
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由于厂里不景气,公司停交保险,本人合同到2017年才结束,本人已47岁 由于厂里不景气,公司停交保险,本人合同到2017年才结束,本人已47岁,请问公司这样做正确吗?我可以要求公司续交保险吗?如果公司倒闭了,我的保险能得到什么样的处置?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5366948.html-
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由于厂里不景气,公司停交保险,本人合同到2017年才结束,本人已47岁 由于厂里不景气,公司停交保险,本人合同到2017年才结束,本人已47岁,请问公司这样做正确吗?我可以要求公司续交保险吗?如果公司倒闭了,我的保险能得到什么样的处置?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5364741.html-
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在公司干了7年,现在合同9月30到期,公司在8月底告诉你不续签,但会给予补偿,现在还有4天日期快到,公司突然又说要续签,而且岗位要重新安排,如果不同意转岗算合月到期自动放弃。很明确是不给予任何补偿金,连失业金也拿不到,请问公司这样做合法吗?如果我坚决不同意转岗续签,日期一到什么都没...
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我是某电影院的普通员工,本人在某一个月有多次迟到和一次矿工,而被公司开除,但是公司扣取了我当月一半左右的工资,请问公司这样做是合法吗? 知道的朋友或者是律师,请速回..谢谢....矿工是因当时身病发烧,就没给公司打电话,第二天去公司,公司就给予的矿工处理.....
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你好,我产假结束回公司上班,公司以原岗位已招人为由拒绝回原岗位,并要求我请事假一个月找岗位,保险公司部分也要求个人承担,请问公司这样做违法吗?...
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您好,老师,请问公司在报销我的生育险后,所得生育津贴,是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资,余款才发放给我,公司这样做合理吗?谢谢...
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