！我是2018年10月9日与单位签订三年劳动合同。2018年12月10日开始到岗，2019年1月2日公司口头告知我公司不设置财务岗了并说还有机会， 日至2019年1月2日的工资，赔偿金2100元。 对于公司主张的我在试用期内不符合用工条件，于2019年1月2日与我解除劳动合同不予采信。因为公司没有证据 ...
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入职签了劳动合同，签订的是试用期1500元，实际到账是1800元，口头协商转正后每月2200元，但是现在我转正了只有2000元每月,合同也没有写明转正给多少钱一月。现在公司不认账，只给我2000元，说我口说无凭，不可能我想要多少就给多少。我入职前同 ...
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试用期，但是三个月过后说我没有毕业签不了劳动合同，一直拖延，第四个月快结束时候突然给我打电话说被解雇了。在此期间没有给我签订任何的合同还有书面的协议。这样的情况下有补偿么。公司说本来一个月2800但是第四个月不是试用期，只给1800...
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您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
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您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
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您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
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我于2016年2月24日入一家公司做事，开始老板说，3个月试用期工资2800元，过了3个月后自动转正，转正后工资，3500元，但是老板说转正后签定劳动 工资，但是我现在在这家工公已经干了6个月，老板也没有给我签订合同，只给我发了3个月的试用期工资，其余工资一分钱都不发，我问老板要工资，老板说没有钱发 ...
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您好！我10.17在一家联通代理商找了份工作，并签订了试用期三个月的合同（合同只有一份在公司那里）到11.12我提交辞职信，跟老板说了因为家里有紧急事情（11. 为由不给工资，而且办理入职手续时扣押员工的身份证原件不给，当时说的一周休息一天，但是自我干了27日以来就只休息了1天，这种情况能要到工资吗...
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我说试用期工资是基本工资2600+200话补+200交通补贴，共计3000元，如果当月签下一个代理，基本工资就是4500元+2%提成，出差每天补贴110元，当时没有签订合同， ，填写了一份电子版的员工入职登记表发给省区经理，再由他转发给公司人事部。出差以隔天电话报岗的形式报告人事部。因第一个月没有业绩 ...
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合 同纠纷吗？就是厂家与职工的劳动 合同纠纷，我们签订的劳动合同试用期为3个月， 现在已提前三天向公司申请离职， 公司却算我们急辞，扣除我们半个 月底薪以及伙食费和培训费，我们 并未接受任何培训，我们只工作了 20天，合同上的试用期为3个月。 公司未给予职工劳动保护。未替员 工交任何保险。可能要 ...
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