请问我在这边一个厂上了20天班 没有签劳动合同 觉得上了20天不合适 今天辞职一开始人事部说要1800的底薪里扣三天未上满一个月的钱 后面又问她就改口成了要么上到下个月离职要么就不发工资立马走人 请问这种情况下我怎么能要回我的工资...
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劳动合同到期未续签，问公司要合同，人事部说找不到以前签订的纸板合同了，说有电子版，但是也未能给我提供一份。合同肯定是到期了，但是未得到任何通知续签。在这家公司干了7年。但是现在本人已经离开这家公司4个月，未提交什么离职手续，请问还可以主张公司给予经济补偿吗？又有哪些项目可以主张？？...
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是这样的，我去公司面试然后也签了劳动合同（没给我）签的时候明确的说周一正式入职。培训一个星期考过试也考过了，今天人事部以学历造假理由辞退我并且明确的说没有工资。我到底应不应该有工资...
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我是大三实习生，三方协议签的一年，没有签劳动合同，五月份要离职但时间未满一年，让我走正常离职程序但工资要到实习完才发，到时间后我问人事部，她说必须要本人去拿离司交接表才给发工资，但是本人不在那边，而且该交接的离职的时候都交接完了，人事说必须要本人去拿离司交接表，我想问一下可以代办么？...
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我是大三实习生，三方协议签的一年，没有签劳动合同，五月份要离职但时间未满一年，让我走正常离职程序但工资要到实习完才发，到时间后我问人事部，她说必须要本人去拿离司交接表才给发工资，但是本人不在那边，而且该交接的离职的时候都交接完了，人事说必须要本人去拿离司交接表，我想问一下可以代办么？...
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请问，工伤，劳动能力鉴定做了，过几天结果就出来了，我想结果出来了就离职，离职后社保会停缴，这样后面还能拿到3个一次性赔偿吗？还有一次性就业补助是自己跟公司沟通找公司要吗？公司人事部一般会认可吗...
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你好，我想问一下关于劳动合同的事。我们公司的合同是1年合同。上面当时有一个条款是半年内提前三个月说离职是罚款1500元，三个月内罚款3000元 回学校整东西。3月23和主管说的离职。在2.28-3.23期间我没回公司。今天人事部找我说，不用办离职了，她登记一下就可以了。说如果办离职有违约金。但是像这种 ...
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解除劳动合同通知函里仅写“ 某某某，谨代表公司XXX部门与你解除合同，你最后的工作日为x月x日，具体事宜请在该日之前与人事部确认。” 这算正式给出解聘通知了吗？ 如果我回复“确认收到”，但是日后我主张公司是违法解聘赔2N，但是公司主张是协商解除赔N+1，法律会支持哪一方？...
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解除劳动合同（辞退）的通知函是通过邮件的方式发送给员工的，那这封邮件有法律效力吗？ 通知函的提供方可以是部门领导吗？还是说一定要人事部？...
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律师你好，我有一个关于劳动纠纷问题咨询 我刚进一个电子厂工作一个月不到，上班24天，用人单位说使用期不合格被辞退，但是辞退厂里说我没有提前申请离职所以 工资，但是等到一个月低我问厂里发工资但是中午说有工资等下午，但是等到下午厂里人事部回复推迟又8天发工资，我提前电话给公司说本人需要还房贷，但是厂里还是 ...
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