承担，但公司2月份发放1月工资时候，扣发了其工资应发总额的50%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣 公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职， ...
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，我明确了我走，因为我今年10月底涉及到续签合同，而且现在我正在哺乳期，到明年1月底孩子满一岁，然后公司就把合同延长到明年1月底，然后几天后公司找我去签合同，我当时咨询赔偿金的问题，给我答复是我是属于合同到期终止，没有赔偿金，但是我查询劳动法，应该每满一年支付一个月工资的 ...
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从义乌搬迁到广东，并且已经办理企业注销，而员工选择不去，公司应如何给予补偿？ 现在的状况是，公司给一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补 月20日入职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续工作一切如常，只是没有签订劳动 ...
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在一家公司6年了，今天1月31号合同到期，到期后公司没做通知，在2月13号时部门领导通知我不跟我续签合同，回去后我找到人力资源部，人力资源部告诉我要 有1天旷工，并且已经处罚过了，1月工资也已经结算，除了扣除那天旷工的工资外也没有其他天数的旷工处罚了。而且我们这个打卡记录是只要有权限就可以删除的，我想 ...
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至云南工作（部门也改变了）。11年8月，原先的劳动合同到期，后我们与公司续签了2年的劳动合同，但是合同上所规定的工作地点仍然是在常州，部门还是原先调动之前的部门。我们一直在云南呆到年底。过完年，我们初八去常州公司报到时，被告知，因为初七没有去云南报到，所以被视为旷工一天，请问公司这种说法合理 ...
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，进入公司以后一直没有和我签订合同，2009年3月和我签订了，劳务合同，且签订合同后没有和公司员工一样享受工作劳动待遇，2010年7月合同到期我要续签公司没有同意，我让公司赔偿我，公司说不是不想和我签合同，因为其他原因让我休息两个月与2010年9月又回公司上班从新 ...
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位于吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保，2010年6月中旬， 月（因中间回家给母亲办三期），我想请问，我这样的情况可以申请经济赔偿吗？公司后来给我一份辞退书，上面写是因为我无故矿工，自动离职，我没有签字，但 ...
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合同期满。老板在员工大会上宣布，企业只与40多名管理人员续签劳动合同，其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵，一位外地的打工妹，散会后，截住老板 劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后，特意找出一本《劳动法》，从头到尾，的确没有找到关于女工孕期不能 ...
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公司原来跟我签订了一份合同，合同到期后有11个月没有跟我续签，现在公司要变更，并要求我续签员工合同，可我一直是公司的安全管理人员，之前签的也是管理人员 我拒签，因其中内容与我所从事的岗位不相符，与原来的工资也不相符，我现在想与公司终止劳务关系，并想让他补偿我这两年来的社保与这两年的补偿金，我公司是江苏 ...
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我的劳动合同已经到期,但我没有续签,但我去培训的协议还没有到期,我的合同是2008.8.22号到期,但我还在公司做到2008.9.3号后辞职,还有公司拖负了我两个月工资还没有发,我想请问大家我现在走是否要赔那个培训的钱?(协议是2009.07.16到期的)...
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