您好，我想询问一下有关劳动法相关的问题 1.员工与公司签订为期三年的劳动合同，在合同期内以员工不愿意重新签《员工薪资确认单》（其中将 ...
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无固定期限合同，单位偷偷以劳动法37条私自解除合同，没有任何通知，是不是相当于单位替我写了辞职信，这么做违法吗？...
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下班途中电瓶车自己摔倒，公司说今年的劳动法规定自己摔倒的没有赔偿，问一下，在下班规定时间内真的像他们所说没有赔偿吗...
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1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
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我们员工都去举报了老板克扣工资还偷税漏税， 拖延工资， 劳动法很多规定都违法的， 我们举报后一直没有人来处罚他， 公安局批捕吗，公安部门逮捕法律依据是啥，逮捕的法律依据是怎么样的...
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丈夫患重症胰腺炎，根据劳动法规定有6个月医疗期，本月底医疗期到，他打算医疗期满去上班，单位能否拒绝?若拒绝他上班，经济补偿怎么算?有医疗补助吗？...
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请问公司发布通告要在法定的休息日让全员上班违反劳动法吗?...
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劳动法中月工资的计算是不扣除五险一金以及病假的总工资吗...
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个人申请劳动仲裁前，必须要把企业违反劳动法的事实才令个人选择辞职，写进辞职信中递交给公司吗？不递辞职信，直接申请仲裁可以吗？...
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