劳动者建立劳动关系是在2007年6月之前，企业是否应该在劳动者试用期内为其缴纳社会保险？是否有法可依，具体法律依据在哪里？ 问题二：如果发生在劳动合同法实施 ，区别在于企业聘请劳动者的时候就向劳动者宣导试用期不购买社会保险，于是劳动者就在前一个单位继续购买社保，直至在新单位试用期结束转正时才停止前一个 ...
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月入职，试用3个月，没有保险。14年1月转正签订劳动合同，每月缴纳260-280不等的社保金额（五险没有一金），由公司直接从工资里扣除。直到现在已经 一直没缴纳保险，导致2年内的所有医疗开销均由私人承担，单位是否应该给于员工一定的补偿?需要什么证明？ 4，如果单位一拖再拖始终不缴纳，该怎样走法律程序？...
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没办理社保登记开社保账户。我到法院起诉，要求单位支付我因无法享受社保待遇的赔偿损失。法院认为我诉讼请求没有事实依据，无法证明其损失的存在金额，故不予支持。 请问律师，我能改理由为：因单位没给办理社保登记，缴纳社保，造成原告损失两年的工龄，将来领取养老金时会因为少两年工龄而影响养老金 ...
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在一煤矿单位上班已满三年了，单位只给我缴纳了去年后半年的社保。从去年十二月十号单位因矿'工作面自燃封了工作面，让我们写了此因无法工作的请假条。 。现在不给任何说法，你们想到哪找工作都可以。问①单位能否补齐从上班之日起的社保。②单位是否应支付我们因单位不能提供工作条件而停工的工资。③单位对此不置可否我们 ...
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，现在想要得到法律的保护，特地到这里来咨询各位，我想问一下关于我工作的单位不给员工缴纳个人社保问题，由于当初在民办单位工作9年，一直未给我缴纳过社保，到 一直未签订过劳动合同，工资一直都是发的现金，现在我到劳动仲裁起诉，今天下午开庭单位没去人，只是去了律师，我找的证人写的证词，法院说我证据不足，请各位 ...
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按规定上缴劳动局。只是从2002年才开始从第一笔开始上缴劳动局，而之前的社保费用，单位只是将个人缴纳的部分在2004年返还给我。导致我今年8月要退休，却达不到北京缴纳社保的15年标准。请问我该如何处理？是否可以要求单位赔偿？如何进行赔偿操作？赔偿金额大约多少？谢谢...
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本人06年换工作，新单位未及时缴纳社保，造成断2月社保，事实工作未间断。现2012年如何处理，当时单位是否扣本人社保已经记不清楚，因为牵扯连续工龄问题，不知是否很重要，谢谢！另原单位未给员工缴纳住房公积金2年，这么问题该怎么处理？本人一直城镇户口，应该缴纳，谢谢！！...
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我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁单位已超过退休年龄为由辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在，单位就去年开始没签合同，其余年份都在签的，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？还有 ...
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有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后，又把钱要求退还，怕单位以后交不起，所以工人们都没交，事实的确如此。2002年（现任厂长2011年8月 了现任厂长不给缴纳社保的法律依据。也有人不办理请假手续，有的人他认可放假，甚至有工伤他不予认可。到如今我们17人（办理请假手续及放假人员 ）单位把我们（原 ...
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部分的），故我一直以为单位能给补上没有去社保中心咨询此事，后单位办社保的同事说补不上就给发了现金，但近期发现北京市购买机动车等情况需要在京缴纳社保连续5年以上，我这么一算的话才缴了1年多，对我的生活造成了一定的影响，请问这种情况该如何处理？请高手指点 ...
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