我在一家公司上班，签了劳动合同，现在我三天未上班旷工算自动离职，那什么时候可以拿到工资，如果公司不给我结算工资怎么办。...
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里面才900块钱。在职员工基本都在2700--3100不等。发工资发的是8月25-9月25号的。我9月20号上的最后一个白班。离职手续都办好了。结果就给这么点钱。给负责人士的人打电话说不知道。就挂电话。谁能帮帮我。。？...
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年12月30日人力资源部的老师和二级学院的二位院长找我谈话，知道被裁员了。离职手续是院长给办的，人力资源老师还让我写了申请，说有什么要求可以写上。我写的是 怎么写，主要是赔偿金、保险两方面。 还有我手里只在离开学校的时候要回了第一年签订的劳动合同，后来续签的5年合同没给我。其他证据就还有一个员工卡了...
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，让我向公司提出辞职，现在已经20天了，公司领导并未找我谈话，但由于我想快点办好离职手续，打算近两天去找领导面谈。由于我们的工资是签的两份，一份基本工资，一份是绩效工资，但绩效工资那部分的合同一直被公司押着不给员工，前面有同事离职时就有克扣工资的情况，请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势？ ...
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2个多月了一直在协商奖金的事没有着落，到现在也都没有办成离职手续，注明一点是，现在在职的员工都已经拿到奖金了，不过公司换另一种说法，目前发这钱不是08年的绩效，而是发09年的成本补助，以前我们公司可没有这条例的，再说听说09年的成本还属于亏损，这就是变相 ...
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我们店是个火锅店，要劝退一个前厅部长，这个部长办手续时鼓动三个服务员、一个咨客离职，还到办公室来吵了一架，最后我们商量决定开除部长，其余四人属自动离职~~请问这种情况是否合法？...
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本人2009年8月5号书面提出辞职，公司马上让我走人并办理离职手续，但公司没有在我的辞职报告上签字，手续办好了以后公司不给我结算工资，因为我去年我与公司签订了一份培训协议为期5年，（注：协议上是这样写的如果乙方未坐满5年应将我取得的 ...
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不能改变别人，只能改变自己。接着我在9月21日辞职了，离职手续也不给办，说是自己辞职的，12月29日打电话给我，办好了去拿。合同2年到了是8月底，9月初订了新 过年13薪和公积金没了，要我走没有提前通知，不给我安排工作为什么要我继签合同，我可以拿失业金的。我招进去时是课长，后来是员工。这能起诉赔偿吗？...
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没有营业执照，也没有劳动合同，前天老板以端午节没有安排员工加班事宜，打电话辞退我，也不愿意给我办理离职手续，同时不愿意发我工资。我去劳动局、仲裁所里面都说 说他们只能去调查企业的营业执照的事宜，剩下的劳务纠纷需要去找当地街道办。然后打电话到当地街道办的人问清楚我是要投诉哪家企业后，就直接说让我去现场 ...
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2013年5月29日去公司应聘人事助理，2013年5月30日办理入职手续，随后便去培训室培训，此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生 的工资问题就算店里不给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助 ...
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