几号了公司以没招到人为由不让我走，也不给我结算工资，我该怎么办。公司老板是一个比较赖皮的人，最喜欢拖发辞职员工工资，我该以哪种方式强制结束这种不合法的劳动合同关系。如果采取该方式我能得到哪些应得的权益。...
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辞退，下个工作日就不用来上班了，到十五日工资结算时不但没有任何赔偿，反以扣发我上月工资及押金，要挟我在一份自愿离职的合同上签字，我没有签认为不合法。 及押金。我想申请劳动仲裁，请问申请怎样的赔偿会得到支持？这算不算恶意辞退员工？现在我的这份劳动合同上变更劳动合同一栏还有“经乙方申请本公司于2012年3 ...
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我因工作失误给公司造成利益损失，公司做出除名处理，并在两天内办清离职手续，当时公司并未提出赔偿。公司规定离职两个月后结算工资，并提档案关系。但是两个月后公司扣住档案关系不放，并要求赔偿2万元管理责任。请教该我怎样才能以最低损失取回档案关系我的工作失误不是造成公司损失主要原因...
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或申请未得到批准，或虽得到批准但人 事部门尚未招聘到合适人员接替，但申请人擅自离职不正常上班或自行离厂，其不上班时间均以旷工论处，对管理人员和第三条所列第技术岗位员工离职和辞职未果而故意连续旷工三个工作日以上的（含三个工作日）者，罚没全部应结算工资加班费和其他补贴.并追究担保人和推荐人的 ...
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我在这厂干了有8个月了，现在因为跟厂里员工不合，老板不给解决问题，我离职不干了，但老板给我工资是按百分之30结的，我该怎样才能结算到我 所有的工资，请律师帮我解答，前提是我没有签订劳动合同...
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你好，律师。我哥哥在苏州一家私人厂工作，当时没有签订合同，只给交人身意外保险。基本上上班都是12个小时，而没有加班费。现在离职，老板威胁说现在离职不给结算工资，不知道劳动局是不是可以解决?...
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工厂里一个老员工自己离职（在工厂里工作了2年，合同还没有到期，由于自己的原因，所以自离），问工厂除了只结算他当月工资以外，还用赔偿吗？...
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我在我们这一个酒店工作了13天，入职前都填写了一个入职须知，明确规定，对不满一个月的员工，实习期7天工资不与结算，那么我离职只能领取6天工资，请问这合法吗!...
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公司，我已经按照劳动法提前一个月通知公司，因公司叫我于9月25日回去公司帮忙盘点，结算工资是公司说我是矿工3天以上算自离，扣我6天的工资。金额375元整。我也去瓯海劳动管委会，投诉，劳动管委会打电话给公司，并告知不能扣该员工工资。公司人事确还说这个是我们公司的规章制度老动局也没有办法。叫他们开证明 ...
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您好 我想咨询企业没有与劳动者签订合同 并因工资发放事项殴打员工 已致不敢去公司办理离职和结算工资...
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