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请问:劳务派遣如被用人单位因两个月未达到工作量解除劳动合同有赔偿金吗?...
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用人单位单方面解除劳动合同需要多支付几个月的工资...
//www.110.com/ask/question-2064388.html-了解详情
2013-6-19日开始,试用期2个月,2013-8-19试用期结束 但是今天,也就是2013-8-16日,用人单位以我在公司也没有什么事情干不想耽误我为由解除劳动合同,并且拒绝支付2个月的社保,只支付1个月社保,工资也按试用期工资并且是按 ...
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1日签的合同,到2013年11月30日到期。现因单位拆迁,眼看要闭店了,本说有新店的,但到现在都没有开新店的动静,我们也不知道新店在哪里, 决定不去新店,现在公司什么消息都没有透露,听说是要以破产的理由来跟我们解除劳动合同。另外公司没有给我们缴纳公积金,因我们员工一再要求,现在说是愿意给我们补交,但 ...
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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1777825.html-了解详情
我在苏州,用人单位解除劳动合同需要提前几天通知劳动者...
//www.110.com/ask/question-1660379.html-了解详情
用人单位与劳动者违法解除劳动合同关系。 经济补偿金和赔偿金要同时赔付吗?...
//www.110.com/ask/question-1603015.html-了解详情
用人单位正当解除劳动合同应该赔偿员工一年一个月的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1521843.html-了解详情
老师,您好,请问用人单位哪些情节属于违法解除劳动合同呢? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1406888.html-了解详情
我现在想要辞职,提前3天向公司递交辞职报告,想问下要不要交这3000的违约金,毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 同时与该公司在签约的时候还压了我的毕业证和学位证,但是写了委托存放的证明, ...
//www.110.com/ask/question-1164006.html-了解详情
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