解除劳动合同证明上打印的个人原因离职，上面备注写的只认可解除劳动合同，不代表认可解除方式。我不认可个人解除这个有效吗？...
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邮件通知解除劳动合同，初次我回复未同意，公司随后还告之解除劳动合同具体时间并让会计出了结算单，在沟通算工龄补偿中，因涉及去年11、12月年底销售提成和奖金相对偏高，沟通补偿就无诚意谈，又让我上班，我坚持按公司解除劳动活动算，可以吗？以前销售提成及奖金公司让我们自己找票据以报销形式发的，这 ...
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公司按照劳动合同约定工资发放时间拖欠工资一个月左右，我提出解除劳动合同，我是按照要求提前三十天和公司解除劳动合同，但是时间没有到三十天公司就提前通知我不用上班，去办理离职手续。公司拖欠工资的行为我提出解除劳动合同可以要求经济补偿吗...
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我在一公司工作4年3个月，今年6月公司计划不再经营，于是公司提出解除劳动合同，签订《解除劳动合同协议书》，协议于6月30日正式解除劳动合同， 月30日付 1/3。 请问： 1.至今8月5日，公司未履行7月30日的付款，公司的理由就是说没钱，现在应该找哪个部门？劳动仲裁？劳动行政部门？还是劳动保障监察？...
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本人于2017年10月入职担任管理总监，今年3月公司法人口头以不适合公司为由要求立即结算工资走人，未安排工作交接，在5月15日才出具解除劳动合同通知书。请问：劳动者可否主张继续履行劳动合同至收到解除合同通知书之日（即5月15日），并支付被违法解除劳动合同期间的工资损失。...
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本人于2017年10月入职担任管理总监，今年3月公司法人口头以不适合公司为由要求立即结算工资走人，未安排工作交接，在5月15日才出具解除劳动合同通知书。请问：劳动者可否主张继续履行劳动合同至收到解除合同通知书之日（即5月15日），并支付被违法解除劳动合同期间的工资损失。...
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与公司签定终止劳动合同确认书内容为:于2018年3月30日接到公司提前解除劳动合同通知书后，与某某公司协商一致同意解除劳动合同，现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后随即劳动合同终止，公司对本人无需承担任何责任与义务。请问这种情况还能劳动仲裁吗...
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能在系统中申请，但是这是领导安排的，也是 领导认可，可以调休4天的工作日），由于我的第二次合同到期日是2018年1月31日，公司也就是在2018年1月31日的下午才通知我解除劳动合同的，也就是2018年1月31日是最后一天，2018年2月1日我就不用来上班了。这样的 ...
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公司提前解除劳动合同 合同是一年 现在六个月 公司要提前解除劳动合同 有提前一月通知解除劳动合同 应该怎么赔偿...
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劳动仲裁，单位提出因经营不善提前解除劳动合同，让我们签署了一份经协商解除劳动合同证明，工资发放到合同截止日，这样是不是就不能领赔偿金了呢...
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