解除劳动合同公司提前一个月通知 -法律咨询搜索

关于公司漏买社保造成的损失

单位16年3月通知提前与我解除劳动合同，双方协商3月4日办理完离职，单位支付完我三月份工资，但今年我查询社保明细是发现其3月份的社保没有给我购买，造成我个人医疗保险断缴一个月，按照社保政策，医疗保险连续缴费15年便可享受医疗报销，间断之后必须累计买满20年方可报销， ...

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劳动赔偿

我还有一个多月辅乳期才满，公司今天提出解除劳动合同，但是没有提前给出书面通知，请问，我可以得到2n+1的赔偿吗？...

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离职赔偿问题

员工工作业绩未达到公司要求，公司提前一个月书面通知员工解除劳动合同，还需要额外给员工赔偿吗？...

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关于劳务派遣的问题

上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。现在事隔2个多月后公司派人通知我说当时给我的补偿满足了《劳动合同法》上第四十条和第四十一条的情形，只要提前30天书面通知我或者支付我一个月的最低工资就可以了。只是由于工作失误导致多补偿了我的8个 ...

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关于劳务派遣的支付最低工资问题

上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。现在事隔2个多月后公司派人通知我说当时给我的补偿满足了《劳动合同法》上第四十条和第四十一条的情形，只要提前30天书面通知我或者支付我一个月的最低工资就可以了。只是由于工作失误导致多补偿了我的8个 ...

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不知道这是否具有法律效力？

给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事公司另行安排的工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过 ...

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请问这样的合同合法吗?

待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年月日至年月日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月元。二、聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化， ...

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是否有陷井

双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作任务，扣除50元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接 ...

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网上兼职

经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作任务，错别字扣除50元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时 ...

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请律师帮我看看这个合同合法吗？

被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能 ...

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