今年三月份进入公司，4月转正，但是5月才给发正式的转正工资，试用期一个月社保自己全额承担，第二月开始公司承担。公司一直未给签合同，现在想离职，是要提前三十天打辞职报告才能走吗？辞职手续结束后我是否可以要求公司支付双倍工资，补交试用期个人承担的社保，周末的加班费？...
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与9月回山东培训一个月 后返回华东区工作 至今工作三年 合同一直未签 社保一直未缴 目前公司在华东区业绩不太理想，今年公司三番两次要求我回山东帮忙 目前在职 问 1：我不想山东，华东来回跑 我可不可以拒绝 如果公司以此辞退我 我可不可以主张赔偿 2：社保问题，我该如何主张我的社保 如果要仲裁 ...
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某客户从我公司购买路由器（网络设备），路由器是国外的，有合法的进货发票和代理授权，该客户共购买50多台，签有购买合同，合同售后条款：售后服务：路由器一 各付一半。八．违约责任。乙方如无法按合同商定类容提供产品或者服务，甲方有权追究乙方违约责任及经济赔偿。签收设备一个半月后说产品质量有问题，给我寄回了一 ...
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拖欠奖金，不给加班费年假补偿金等。这个月初给公司写了被迫解除劳动合同书。要求一个月后解除合同并赔偿。没想到今天收到了公司的信。公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的 说跟我解除合同了，赶我走人了，会跟我再签离职书么 ？如果我不签，会怎么样。会算默认离职了么？ 2.如果去仲裁了。我输了，那么我也自动跟 ...
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,后要求我半个月后上班,半个月后身体没好再次要求辞职,结果经理不给会计证及工资押金.没签任何劳动合同,一直是试用人员,请问我该怎么办去劳动局投诉过,但是公司经理以我以前做账出错造成公司损失为由拒接,可是我并没有出错,而且这都一个半月了,公司经理没从找过我,都是我打电话问他的...
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3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘 提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22号，后来公司要求我做兼职，我觉得不妥提出了辞职，并向她索要之前拖欠的工资，法人 ...
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您好，我原是一名军人退伍后想做个加盟店，所以就找了个小吃加盟，在考察之后感觉可以就决定和公司签合同，可是合同刚签好没多久我同学告诉我在我 所以我随时就找公司要求取消合同。但是加盟公司拒绝了，没办法我只能把原来租好的店面推掉，因此损失1500元保证金。之后经过两个月时间好不容易在外地找到一个还算过得去的 ...
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我是今年三月份进的现在这家公司，合同签的是A工种，做了一个月后，公司发了一个通知，让我做B工种，我也做了。现在公司让我做C工种，我不想做了，因公司违反合同规定。我能不能要求公司给予补偿一个月的工资？...
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我是今年三月份进的现在这家公司，合同签的是A工种，做了一个月后，公司发了一个通知，让我做B工种，我也做了。现在公司让我做C工种，我不想做了，因公司违反合同规定。我能不能要求公司给予补偿一个月的工资？...
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的时候不要任何的押金的，为什么朝我要。他说你今天必须办理，如果不办，一个月后无法完成任务，是要缴付15000元的违约金的。我就跟他说，我没有签合同为什么要缴付违约金，他说你耽误我们稿件出版了，说他们律师会起诉我。我想问一下，这个违约金我有义务缴付么?他们 ...
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