周末加班是120元一天，其余就没说什么了。但是离职后公司却以没有做满一个月，就不给按照周末加班120元一天算，到现在才说基本工资是1650，另外是500 基本工资算（其中两天是周日加班），另外还以我有一天早上迟到了几分钟扣了我150元，最后只发了我600元工资。而我要求看其公司的规章制度，考勤记录什么 ...
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，第一次做为客户经理说话不够自信我忍了，之后一次客户打电话没找到你，让你加班不痛快，下班不学习进步弄自己代购……我也没犯大错误，认认真真的做完每件事，经常无薪加班，虽说有时候犯点小错，但也不至于这样吧？好像月底不知道为什么还要扣底薪，搞个工资4/6开，月底公司所有人签字对我的工作满意才不扣 ...
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1.我公司上早8点下17点，周1到周6工作，中午有工作餐（时间大约20到30分钟，月工资有补助每日8元，吃几天饭扣多少钱，例如： 元，如果请假一天则为补助208元扣208元）中间无休息时间，下17点到17点29分不算加班，周日休息。 2.基本工资1400元，岗位工资1000元（其中女性800元），日 ...
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1、过年2月份上了几天班，但是一分钱工资都没有 2、平时加班都不给算加班费，说以后休息可以把加班的时间挪过来，但是公司的都是一个副总管这事，以前加的班，到下个月或者下下个月休息了，他还是照样扣钱。 3、平时说好的休周日，但是一个月有五个周日的时候，他也会扣除一天的工资 4 ...
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1000元，现在公司还欠11月份500元工资➕160我替公司给的兼职费➕加班打车费200，12月工作18天外加报销单费用，给我扣了工衣费用260，工衣非自愿，而且 ，找谁，怎么做？7.若申请仲裁所需材料？他们办事效率高吗？是否有关系不给办推脱之类的问题？8.还有哪些我可以要求的权益和需要注意的问题？...
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对我下手。我在公司做了快7年了（采购工作2年左右）他们不想开除我，开除我成本比较高想逼我自动离职。从上个星期开始就对我的工作下手让我把供应商的资料 小时的加班时间他们给我摸掉了不给我算。公司让人事把我2012年到2014年每天迟到的时间统计出来，这样他们会扣我工资吗？会扣我加班时间吗？是不是工资发放都 ...
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的指示：店长的上班时间是弹性上班时间。而且绩效管理员口头表示店长没有加班费，但公司规定的工时是167小时。店长经常因大小事务而超出工时的均没有加班费，只有节假日 月该时间段的加班时间补回加班费合计530.77元 （3）6天年假申请休假没被批准，主张3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到工资里扣税，补偿金 ...
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1朋友的婚礼（6一场婚礼无法参加），我也明确可以全力主动配合公司加班。领导说生产任务赶不上，不会批，公司最近又有这样一个规定，部分员工加到额定时间后不允许加班， 作明年休。其他没到额定时间需加到额定时间，不配合的将考核扣分扣工资。我配合生产领导不允许请假，或者说同意请假但扣我工资，这是否符合法律要求？...
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班倒，十2个小时，工资是底薪加4小时加班。1个月休息4天，不论什么时候休息都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人，但是公司不想出钱来补偿。没有征求大家的意见，就施行从原来的4天休息增加到7天，中间6天扣周6周日，其中1天扣将对您本人下达实施逮捕命令逮捕您押送到（北京人民法院）开庭，请您或您 ...
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公司也付出了不少，平时加班从来没有算过加班费，有事请假的话却都是扣了工资的，由于是小公司，管理不规范，我也忍了。但是无缘无故就 5000元/月，折算日薪5000/21.75=230元/天。合计7*4*230= 6440元。 公司共计支付我154840元，并补缴相关社保。 我知道以上的赔付关键点是：能不 ...
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