我 ,说公司不能给那么高,但是说这件事情是深圳公司和他们流程没有清楚,还说我老大没有那个权力给我试用期后工资..只有深圳公司的地区经理才可以,说只能 人证,很难有效果 4,不得以翻了..就是按3000算的话,公司没有与我签订劳动合同,新劳动法不是规定可以付双倍工资 * 我有工资单,有交社保,可以查,有 ...
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我于2005年9月15日进入公司工作,双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与我签定合同,但是农民工合同,我是城镇户口,同时公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日,我向公司提出书面辞职申请,交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日 ...
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(1)我是从事汽车销售,公司在年后和我们签订劳动合同后就统一上缴扣押,到目前200多员工没拿到劳动合同。(2)合同上签订我们底薪为800元,但是从来算工资时没加上底薪,都是光靠 ...
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休产假的同事要复职,岗位已满,但是具体要到年后才能准确回复我。(面试时有说过因为有同事回去休产假了,所以现在需要人员,并没有说过任何一句这个岗位是暂时 所以辞退我。) 1月21日放假,2月10日为复工日,公司给了我明确的回复是辞退我。 该公司从未与我签订劳动合同和购买社保。 提问: 一、我是否可以以未 ...
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与公司签订劳动合同是7月22日,合同期三年,写明试用期3个月,但是10月22日我在提转正申请时被告知要延期一个月试用期,现在11月底下最后通牒说 职时并没有明确录用条件,考核依据以及考核办法。而我这段时间工作也没有存在不完成拖延进度的情况,但他们给出的理由是跟同事和甲方的沟通不到位,技术没有达到预期, ...
//www.110.com/ask/question-14830083.html-
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从4.1日去上的班 因为是刚毕业所以学校是让我们和公司签订劳动合同的 但是劳动合同上未写要给我提供社保这些 而且当时说的是单休 现在变成了请假才能休息 每天九点半上班五点半下班 现在就有时候一天能工作十二个小时 但他是个小的工作室 所以没有打卡上班一说 而且发工资他一直是微信转账或者给现金 我现在想 ...
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我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项,公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是 个月表现良好,无过错无不良事件。咨询公司人事,给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利?去劳动仲裁胜算大吗?...
//www.110.com/ask/question-13925933.html-
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您好 我想咨询一下,没有签订劳动合同,老板每月又拖欠工资,辞呈已经提前30天将书面的申请上交,和老板谈了,说招聘人,但是一直就这样拖着也没有给时间限制,我想月底他还没有招到人的话,给老板打一声招呼,直接不来了,这样做可以吗?...
//www.110.com/ask/question-12267099.html-
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本人6月入职公司,一直没有签订劳动合同,老板经常拖欠工资,所以9月底离职了,但是9月份的工资一直不发给我,每次和他要总是找理由搪塞,该怎么办?...
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2016年8月公司与我签订生产主管实习合同(原来是生产班长),合同没有给我一份。约定实习期到年底,后来无故改到3月。今年4月我问人事,答复 忙,没时间评估我们。今年8月底公司以我收到两次严重书面警告和我解除劳动合同。至此没有任何关于实习合同的谈话和通知。开除后我再问人事,答复说,实习期默认合格,四月份 ...
//www.110.com/ask/question-11835703.html-
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