前几日，我找了一份js舞蹈的工作，因为经验不足，公司说会给每个人进行培训，当初用我的手机操作帮我在微信上的帮帮服务中心上办理了店长教练班的分期支付 每个月都要交钱，我过去上课三天，不想在那里干，想取消订单公司还要我赔违约金300元，主要是我和公司也没签任何的一个劳动合同，我想知道我这样需要交违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-16087051.html-了解详情
你好，我是一名2020届应届毕业生，在2019年12月份与国企公司签订三方就业协议，但是在2020年7月18日报道并参与了培训，培训还没结束，还没签订劳动合同，发现公司不符合自己，想离职是否要赔偿违约金？是否要提前一个月还是提前3天告知公司？离职后我还是不是应届生呢?具体要怎么操作？求解。...
//www.110.com/ask/question-15331798.html-了解详情
我公司去年组织带薪培训，签有一协议“得证后必须在公司服务满3年，否则支付违约金2000元每年”。签有劳动合同，现在我想辞职，但是老板不给证件，赔钱都不给。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11204586.html-了解详情
现在的公司是做高铁涂料的，实习期已到需要签就业合同和培训协议，公司说要我在南车学习（就是在南车的办公室里呆着，没有人带我，帮着南车的工程师干活的），签三年的合同，如果提前离职要交付违约金，合理吗？还有就是去南车学习这算是培训吗？...
//www.110.com/ask/question-5254980.html-了解详情
点意见 谢谢！ 现通知您15年7月31日（周五）上午9：00正式来公司报到上班， 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 双休，周末以及法定 违约责任。 2，2015年9月初或者9月底：通过律师事务所签订专项培训和三年的劳动合同，如违约将追偿培训费12000元／年。 3，2015年7月 ...
//www.110.com/ask/question-4203801.html-了解详情
我是公司试用期员工，公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议，现在我想辞职，我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金，可是我也咨询过律师有说要交的，也有说不用交的，您看我这种情况要交吗？我真是很迷茫。...
//www.110.com/ask/question-3003113.html-了解详情
刚进入公司时，公司送员工到宁夏培训3个月，在此之前与公司签订五年协议，协议到期之前若离职则根据在公司待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议，合同也不在我们自己手里，而且公司不给加班费，工资条也不给发放，部分员工辞职时，公司索要违约金，但是员工有加班证据的要到劳动仲裁去告，公司就 ...
//www.110.com/ask/question-2529779.html-了解详情
我与公司签订了劳动合同，但公司有一年多的时间没有给我们交保险，如果我辞职了，要不要交违约金？在我上班期间，公司让我去参加一次培训，是公司为我支付培训费用的。...
//www.110.com/ask/question-2518787.html-了解详情
，我接受了公司提供的专业知识和技术培训，约定为公司方的服务期自2013年10月31日起至2014年10月30日止。我方若违反本条约定，非因公司方原因提前解除劳动合同的，应一次性支付违约金人民币1000元。”那按这样的情况，我现在被视为自动离职，那2月工资我可以领吗 ...
//www.110.com/ask/question-2253204.html-了解详情
报到时在未清楚工作地点的情况下签订了劳动合同，签订后几日才被告知分配到西北地区，于是想解除劳动关系，现单位要求交违约金3000元，才将档案归还，不知此要求 ：并未在其单位工作，分配地点出来之后便离开了，现已过去5个月；签订合同时曾进行一个礼拜的就业培训，但只是参观公司和开会签订合同之事，并无实质培训）...
//www.110.com/ask/question-738515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务