你好，张律师，我想咨询下，我在公司工作期间因公受伤（眼角膜外伤）现在才10天，正在恢复中，右眼视力下降到4.7(原5.1）！左眼视力5.2，现在公司不愿上报工伤，也无法做伤残鉴定，公司说如果报工伤就要和我终止劳动合同，我想咨询下，如果终止合同了，我能得到那些赔偿？具体可以要求哪些赔偿呢？...
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我们是员工，跟公司没有签署任何劳动合同就在公司工作了，现在公司违法涉嫌开设赌场被公安机关查处，我们全体员工被刑事羈押了37天后，没有逮捕，经过侦查我们没有构成犯罪行为，释放终止侦查，被处罚金1500元一人。入职时公司还扣我们员工每人2000元押金，现在公司 ...
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我们公布绩效考核详细规则。 现在，我想以公司不能及时足额发放工资，向公司提出解除劳动合同并追加以下赔偿 1：公司补发2014年1月至今少发的1000元/月 报销，自2014年11月起没有任何通知，突然终止报销） 6：因公司不能及时，足额发放工资导致解除合同的补偿金及赔偿金 请问以上要求合理吗？准备先走 ...
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合同，被派遣到煤矿进行井下工作，2014年3月份，派遣公司以减员为由单方终止劳动合同，后来，我提出劳动仲裁要求单位要进行补偿，但是单位以2014年2月本人 为根据，且以本人提供不出二月份上班的工资依据。仲裁委员会会不支持我的赔偿要求，但是当时本人和用工单位请假，直到三月份来电话要本人的相关资料办理失业 ...
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因病住院期间，与公司签订的劳动合同到期了，公司能否不续签？不续签该如何赔偿？ 看过类似回答说生病治疗期间不可以终止合同，合同到期顺延直至治疗结束，但是如果员工的病是长期病，例如糖尿病等，经常请假不能上班，那么公司应该如何处理？...
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合同，最后一次签订于下个月21日到期，本月22日公司书面通知本人下月合同到期将不再续签，合同自行解除，麻烦问一下这种情况我能得到怎样的赔偿？合同到期是否属于固定期限劳动合同到期终止？...
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6月30日，通知书上写明的合同终止日期是2014年8月19日。期间公司有表达要裁员的意向，并要求我补签劳动合同，但我以工资与我实际工资不付为由拒绝了，这些并无书面证据。 请问：我的工作年限有没有超过1年，是否为无固定期限合同，是否能双倍赔偿？ 谢谢各位能多多指点。...
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原劳动合同未到期，公司主体发生变化，原单位要求签三方协议并与新单位签合同，新合同延续原合同，合同终止日期为原合同日期，原单位工龄继续，但岗位、工资组成等发生变化，个人认为待遇低于现有条件，这种情况是否可拒签，如拒签是否能得到赔偿，如果有赔偿，赔偿的标准是什么？谢谢。...
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争议。若公司搬迁，乙方（员工）同意并接受到新地点工作。 2.甲方（公司）依据需要及乙方的工作能力和实际情况，可调整乙方的工作岗位和工作地点，并按调整后 若乙方拒绝工作地点、工作岗位、调整后工作岗位的工资待遇的变动，甲方有权终止与乙方的劳动合同，甲方 不承担赔偿责任。 您认为以上约定内容违背劳动法了吗？...
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这个合同还继续生效吗？是否合法？合同中没有明确规定，只是说劳动合同期满的劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而我现在提出辞职还能得到公司的补偿金吗？在合同到期后的这段时间怎么是否可以要求双倍赔偿？...
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