我在公司工作已近4年，第一次签订劳动合同到去年3月份到期，后来公司就未与我签订劳动合同，本人在5个月后发邮件催办也未予理睬。去年下半年后公司实际逼我自己离职。现在我提起劳动仲裁，可以申请支付双倍工资吗？没有超过有效期吗？...
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合同期内被调派到东莞分部办事处。合同于16年11月份到期，到期后公司未及时续签合同，但是我老婆还是一直在该公司正常上班，到了17年3月份生了一个小孩， ，不然公司就辞退我老婆，而且没有任何赔偿。我老婆公司在东莞这边的办事处是在莞未注册的公司。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？如果可以的话需要准备些什么材料 ...
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你好，我想问问，公司跟我签的合同 到期了，续签后说寄回公司盖章，12年续签的，现在都16年了，自己的那一份也没有在自己手上，合同一式三份，现在问公司要，公司的回复是，不在了让我重新签，请问公司这样是属于违法吗？我可以做些什么？...
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口头通知申请人降薪，职位不变。15年8月合同到期后也不与申请人续签合同。15年12月4日公司副总口头通知申请人休假至年后，休假期间不开工资， 开最低工资1160元。并且矢口否认之前予以辞退申请人的说法，只说要求申请人回单位上班。请问申请人可以要求什么赔偿？劳动合同上单位没有盖章！打出来的工资条也没有章 ...
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公司要开除我，正好我的合同还有5天，现在公司答应我是赔偿3个月工资，还给我发了劳动终止合同，但我没有签收劳动终止合同，现在由于劳动保险和周六都在上班的，我要求吧这两块赔偿我，而没有谈好，但只是口头说开除我，没有给我发开除我的通知函，我想问下合同到期后他也不和我续签，我还有赔偿吗？...
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单位工作以超过11年最后一次签订的固定期合同在2015年2月1日到期，公司至今未通知继续签订劳动合同，是否有违约的问题存在。 2.在工作期间原单位和现有的单位进行 我个人缴纳的医保部分，但是我的折子里却没有这两个月的返钱记录，，找办公室询问告知可以这样做，等我离职后会补给我两个月的，不知道这个是否合理 ...
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劳动合同已经到期好几个月，一直没有续签，但是好像公司那边把合同续约到2015年，但我本人没签字，合同到期后就跟领导申请过辞职，但是领导一直推脱说 没去上班，算不算违法行为？会被追究刑事责任么？ 以下是公司领导发来的信息： XX，对于你的不辞而别公司很重视，望你马上办理交接手续，否则对于盘点的误差按实际 ...
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我是2012年5月9日以行政助理的身份入职公司，这期间公司不停的给我换工作内容，后来让我专心做市场工作和翻译，并说合同到期后会更改我的合同，合同到期前一个月我向公司提出重签合同的要求，但是公司说不能支付我更多的薪资并且书面通知我终止了劳动合同，即不续签。我有理由起诉公司吗...
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08年新劳动法后在一家公司工作5年，共签订了两次固定期劳动合同，2012年12月31日到期后公司应该协商签无固定期吧？没有任何理由的公司就是不续签了，这样可以吗？不违背劳动法吗？...
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08年新劳动法后在一家公司工作5年，共签订了两次固定期劳动合同，2012年12月31日到期后公司应该协商签无固定期吧？没有任何理由的公司就是不续签了，这样可以吗？不违背劳动法吗？...
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