如果签订劳动合同的时候公司是出具的格式合同，那我要不要签，之前已经签过offer了，说如果违约要交违约金的签的时候需要注意什么问题...
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我与公司签订的劳动合同是2015年4月16日至2016年4月15日，但在今年的2016年4月16日我未续签劳动合同，继续工作到2016年5月23日提出辞职，公司说要提前30天提出辞职，意思就是我要继续工作到6月23日才能离职，这样合理么？而且公司现在还要求我要再继续签订一年的合同，再提交辞职报告...
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对你不满意，明天开始不用管生产了，并放假。公司这种行为合法吗？我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗？公司4月8日下午通知我开会，以公司订单减少，经营困难为名放我 在会议记录上签字。请问这是不是以放假为名逼我自动离职？我可以以此为依据申请劳动赔偿吗？（他们说放假时间为4月9日到5月31日，我有录音的。） ...
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岗位，私底下都在各自转岗，但公司没有任何一位地区领导以公司名义找我谈过转岗的问题，只是有一位以个人名义说有个销售的岗位2月份空缺，看是否给我保留。可是我不想转销售岗位，可是如果我不转岗公司就不会再和我续签劳动合同。像这种情况我该怎样来为自己争取最大化利益保障自己。希望能够得到回复，非常感谢！ ...
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试用期中，前不久签了劳动合同没有规定薪资具体数字，单位见习经理多次在下班期间以卫生不合格要求我留下处理，该卫生问题我来之前就已经存在了，一直没人解决，该见习经理却非要我处理，我认为该属于不合理非工作要求，下班回家 ...
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本人在北京月实际工资在10,000左右，但是公司和我签的劳动合同是北京最低工资2200度左右，购买五险一金也是按照这个最低工资的基数缴纳的，请问我应该 ，现在法人更改成别的人，这有影响吗？会影响证明我和该公司的雇佣关系吗？问题补充：公司还要求每位员工需要定制工服上班，费用直接从工资里面扣，请问这合法吗 ...
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。因核算薪资人员疏忽造成全额发放了该员工哺乳期期间的工资，是否可以追回？如何申诉另外，该员工由于不能胜任目前工作，且之前给公司造成过网络谣言伤害，目前与他沟通提前解除劳动合同，按法律规定给予补偿金支付，但协商未一致。目前该如何操作？谢谢 1.公司无法单方解除吗？ 2.她 ...
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我的劳动合同快到期 了，还有20天，公司以我未提前一个月提出为由，让我写申请报告，30天后才能离职，这样的要求合法吗？劳动合同上并未注明此条例合同我现在不在身边，不是很清楚，要是上面注明了需提前一个月提出申请呢？还合法吗？...
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，一直在办事处工作，55岁时退休，一直没交保险，后又在办事处做后勤，一直未签订劳动合同，未交保险，现在不让父亲工作了，可以争取哪些权益？怎样处理？谢谢~55岁之后 之后的？或是一直在办事处工作的时间都算？已经在办事处工作20+年了，双倍补偿是指从未签订合同到被辞退时的工资双倍吗？问题比较多，谢谢律师了...
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