6月1日，期限为三年，然后让我再写一份辞职报告给第三方。请问这样是不是不合理，是否属于违法了。谢谢！另：原公司是青岛的分公司，要注销了，所以在 。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保 ...
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在原单位工作2年半我要求辞职'单位办理离职手续和交接手续'办理辞职当天写的辞职申请签名和填写日期。合同上要求我签字不让填写日期'法定假日没有二倍或三倍工资'单位工资条不发到员工手里'问题：1，合同上离职签字'辞职申请表与交接申请表领导同意离职'交接工作的同事已经签字并且填写这样离职吗？ ...
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的某些原因，造成我部门员工的离职，在员工离职第三天，我因为管理这个部门，很可能被牵连，加之找到新的单位，故此提出了离职，离职手续办理完毕离开单位，次日， ，而且我是无过错方，我没必要签字，但是如果因此产生法律责任该如何处理，签还是不签，犹豫，苦恼，郁闷，毫无心情继续做其他的事情。所以请问大家看这样我该 ...
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出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知。 此致 通知方（签名或盖章） 年 月 日 有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《员工离职申请书》的，但一旦填写完就表示我是自动离职的，这个通知书是不是与《员工离职 ...
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与领导请假（因为这里一直很松散，甚至不考勤，不打卡。以前一直很随便的）领导以此理由口头通知我被解雇。我要求办理离职手续。我老板说不必 ，他去和院里说 x的证言（刘x与李x也已解除合作关系）以及 沪防设计院里 我一起工作过的员工的证言？ 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗？ 2我是否可以申请被解除合同的 ...
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我2010年11月7日进入一家公司，12月31日办理了公司要求的所有正规手续离职；本以为是按程序离职不会有什么问题，没想到1月18日这个公司告诉我， ，经历了好几家公司，没有一家有这种情况，真是做个员工怎么这么难？ 恳请专家帮我裁定！离职后，原公司办理员工社保人员没有按时为我停保，导致发生的社保费用要 ...
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，只有一份，是酒店方的，我没有，我签了，那份合同上没有规定员工的保险，意思就是没有为员工办保险，还有十月份的国庆的时候没有一天发三天工资的待遇，10月29 31号我交了辞职报告给传菜部经理，请问我11月31号是不是可以办理离职手续？？？ 问题补充: 我是不是可以直接去找传菜部的经理办呢，如果他不肯为我 ...
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申请仲裁，仲裁于09.07.24受理，并通知我于09.08.23日开庭，我不知道在开庭之前我还要做什么？以及开庭要注意的东西。下面我把我 ，共计1178元； 3.单位支付因强制员工无薪放假导致本人辞职的赔偿金1400元； 4.单位支付本人2009.07.03日离职扣除本人工资415元及克扣本人工资25 ...
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前几天要缴交医疗保险被告知需要失业证,但是我原来任职的公司在我去上班的时候扣押了我的失业证,由于种种原因我是自动离职的;今天去办理手续的时候公司的人事部说由于我是自动离职的,现在已经不是公司的员工,公司有权利不给我办理补办手续.问下 这样的情况要怎么解决?我还能不能拿回失业证?...
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2009年1月31日，发我1月份工资，我可以不来上班了。2.另外经济补偿1个月工资。 公司让我签字，办理离职手续。但是我觉得公司有2个问题： 1。公司没有 ，我有一个《工作时间统计表.xls》。 7. 年底奖金。过2天就发了，要是所有员工都有，那我也应该有吧。（奖金没有写到合同上面）。 是不是这样的？ ...
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