不合理的警告信为由不发半年奖金,公司首先证明了奖金的确实存在,但是前提是员工必须签警告信,签了就发,其次公司又说辞奖金公司可以给也可以不给,因为劳动 中他们定义了这一点,员工认为整份合同全是公司回避自己责任的条款,没有体现公平性,至少属于部分无效合同!请问该员工现在提出单方解除劳动合同可以申请赔偿么?...
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我在A公司工作,公司员工一万多名,是行业顶尖的公司,公司不存在经济困难,劳动合同签的三年,实习期三个月,现在工作了一年零三个月,和B公司有工作 也会下调很多,平时的奖金也没有了,但是A公司和B公司老板是同一个人,请问这种情况算不算公司单方面解除劳动合同,如果不和B公司签合同,能不能拿到赔偿?能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-9820289.html-
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台湾老板在大陆没有注册公司,寄存在A公司名下,现在要员工跟A公司解除劳动合同,跟B公司签定,跟B公司的老板续工龄的协议,请问员工可以不签劳动合同,要求赔偿么...
//www.110.com/ask/question-6659182.html-
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再不同意,则执行强制解除劳动合同. 请问律师,如果公司执行强制解约, 本人欲申请仲裁的话, 赔偿按什么方法计算? 是否可以申请2N, 并且因为是大龄女性, 可以申请比2N还高的补偿吗? N ...
//www.110.com/ask/question-6331219.html-
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自本人2015年3月在公司任职至今没有签订《劳动合同》,现在公司要与我非法解除劳动关系,因公司催的很紧,是否可以办完离职拿完赔偿,再去仲裁公司与我没有签订劳动合同事宜,在法律角度是否有效用...
//www.110.com/ask/question-6257422.html-
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是一名劳务派遣工,现用工单位要求协商解除劳动关系,必须在十二月三十一日前,可我们的合同没到期,用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂,遣散员工,目前无法确认,全体正式工正在向厂协商赔偿方案),派遣工不在月底前《签协一致解除劳动合同及用工关系》,派遣工会被 ...
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8月25日,公司书面与我解除劳动合同,写8月20日起已不是公司员工,出具日期25日。 实际是,我为公司在税局、银行办理的申请已经通过,公司的目的已经 还要我提出金额调解,我表示不调解,要求回公司。 在拿到判决书的前3天,仲裁员电话我,要我提出赔偿金额,这样她可以结案,我说没计算过金额,要求回公司。并 ...
//www.110.com/ask/question-2897568.html-
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和B公司签订了劳动合同,但其实A和B公司老板是同一人,员工的工作地点、工作性质、岗位都没有变动。如果B公司和我解除合同,我可以主张2008年之前的工龄赔偿吗?以前的工资单我都有保留,能作为证据吗...
//www.110.com/ask/question-2590274.html-
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公司劳动合同今年到期,但是今年的劳动合同中增加了一条新的条款:乙方须同意甲方按公司需要调配工作岗位,且按新工作岗位支付薪酬。我们担心公司会利用这一条款 ? 如果公司不更改劳动合同,员工从而拒签合同的话,那么合同到期仍没有与公司签订劳动合同,是否默认与公司解除劳动合同?能获得经济赔偿吗?赔偿标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-2573995.html-
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我是国营企业的员工,原单位未给职工购买住房公积金,现企业因国家产业政策淘汰了,已与包括我在内的部分职工解除劳动合同,按一年合同补偿一个月工资进行了赔偿,因是鼓励工人去解除合同,并给了3000元鼓励金。现在企业留守人员以及按国家政策享受提前退休的人员 ...
//www.110.com/ask/question-2351655.html-
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