，福利休假什么也没有，2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天三十节假日是 才知道单位都没给上的失业保险，我该怎么办呢？现在我想申请劳动仲裁，具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益？单位为规避风险，12年 ...
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我想问一下，我是2014年12月30日开始上班，2015年1月12日出的工伤，此后公司也没有与我签订劳动合同，按照劳动法规定，工作满一个月未签劳动合同可以申请双倍工资，我想问一下，如果发生劳动仲裁，这个要求可以提起申请吗？...
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我爸工伤想获得赔偿，找了个律师，当初很律师签订合同，合同说如果不打官司就要赔律师1万块钱。后来法院审理说只要到劳动仲裁就可以了，然后律师现在还是继续向我家要钱，说办理案件需要。我想问法院说仲裁就可以，是不是就不用打官司了；律师还向我们要钱是不是不合理，有什么办法终止当初签订 ...
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老板有劳动关系吗？交通事故赔偿后该加工单位该给予什么补偿。一级残。劳动仲裁已认定工伤。在加工单位从事皮革运输工作，报酬是计件，多劳多得。交通事故无责任。 加工单位没有营养执照。该加工单位老板承认在哪上班，算不算非法用工，有没有劳动关系？但该老板和加工单位工人串通说辞一致承认临时雇佣，这存不存在劳动关系 ...
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工伤，到华西鉴定为9级伤残。找不到公司，更别说找什么法定代表人等。小包工头答应赔4W，合适吗？别复制粘贴什么建议申请仲裁的，仲裁申请的内容以及对象都找不到。...
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，10月18日因为吃饭抢跑摔断胳膊，在家休息三个月公司给他按工伤处理，但当时是试用期并没有签订劳动合同，养伤期间工资照发，三个月后他回来上班要求公司给他调整工作， 连续请假，中途上过几天班，直到现在，这期间工资一直照发，公司于3月份给他交了社保，4月11日他申请劳动仲裁确认劳动关系，公司因该怎么处理？...
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年7月4日病发无法正常工作，进入医疗期治疗修养，但是由于特殊兵种无法做工伤鉴定，单位拒不负责，现6个月医疗期满，身体状况已恢复良好，医生建议 在此期间，单位是否可以以拿不来医院诊断证明为由强行单方面解除劳动合同？这种情况我们是否可以去申请劳动仲裁？除此之外单位还有何做的不合法的地方？急切寻求法律帮助， ...
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员工发生工伤，鉴定级别很高，于是提出劳动仲裁，仲裁中单位发现其伤情发生重大变化，于是员工表示愿协商解决，但单位担心其拿钱后反悔，如何处理协商后员工拿了钱申请仲裁会受理吗...
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钉。想咨询一下可以评为几级伤残？ 我今年28周岁，在江苏宜兴市，根据工伤等级在宜兴市可以拿到多少赔付？ 来厂里一个月的时候受的伤，没有签订劳动合同，也没有任何文字性的东西可以证明劳动关系，个人申报工伤需要哪些手续手上已经3个多月了，可以申请劳动仲裁吗？...
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2008年11月在劳务派遣工作中受伤,并于2009年5月经劳动能力鉴定委员会，鉴定为十级伤残．本人于２０１０年６月同劳务派遣公司解除合同，并要求劳动仲 赔偿相关费用．本人与劳务派遣公司签订合同，工伤事故在另一个单位．现在劳务派遣公司已更名，法人也变更．我不知道写劳动仲裁申请书时，被申请人写谁．法定代表 ...
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