第一条：本人是在平等协商条件下，自愿与公司签订本《劳动合同》.和第十条：本人同意无异议接受公司依工作需要安排本人于公司内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不同意的.就是因为第十条我才不愿意签这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期 ...
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第一条：本人是在平等协商条件下，自愿与公司签订本《劳动合同》.和第十条：本人同意无异议接受公司依工作需要安排本人于公司内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不同意的.就是因为第十条我才不愿意签这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期 ...
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本人在食堂租了一个窗口，交了三万元的押金。由于高额的抽成经营不下去，跟食堂经理沟通后经理同意我们停止营业（当时经理没明确说我们要继续交租金 做合理吗合同内容如下 1.项目为**档口，经营内容为学院与公司签订的合同为准 2.经营时间，2012年8月1日至2013年7月31日止，经卫生部门，学校及公司评审 ...
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我本人2011年7月毕业 与2012年7月12日经人介绍在这家单位上班，之前口头说是实习期几个月然后转正 ，工资为600元。8月工资实际到手800元， 空白。 现在我决定离职 想咨询一下问题： 1.是否能得到未签订合同那三个月双倍的工资赔偿 2.是否能让公司补缴7月到11月的社保金 3.主动离职的原因 ...
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您好~! 现本人需要与公司劳动仲裁,其中有一项主张是劳动期间没有签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于未签定劳动合同. 2011年6月到达a影院，签订劳动合同是b 月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。期间头6个月社保是b影院给上的，转正 ...
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十九，即基本百分之九十九的情况都是如此，本人可性命担保）以上是公司违法行为之一，但是公司却每周签订一个表格，上边标注出勤时间为每周五天，每天八个小时 我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是 ...
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本人之前与总公司签订了劳务派遣协议，半年之间总公司未缴纳五险，之后与其分公司签定劳动合同，但合同制定为总公司，甲方为得其分公司，内容中执行的公司规章制度为总公司规章制度，问题 1 如果以总公司为给我缴纳五险为由解除与分公司签订的劳动合同，我的主张是否能得到法院的支持， 2 我与 ...
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本人09年7月起在该公司工作，广州公司只是办事处，没有注册，总部在上海，上海通过广州的一家人力资源公司给我发工资以及办理社保事宜。我亦与中介签了劳动 申诉的话是否都需要由公司举证？我现在只有10年、11年代理公司签的合同，10年、11年与公司签订的劳动合同，以及部分12年的考勤扫描。还需要什么证据？...
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本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为 ？） 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也 ...
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从参保之日起由甲方从各月工资中抵扣。 第二条 在合同执行期间，若乙方发生工伤事故，职工本人医药费纳入社会统筹基金，工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险 支付违约金1000（壹仟）元。 十、 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向公司劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人 ...
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