我2011年8月进入现在的公司，当时没有签订任何合同。2011年9月转正后公司给缴纳的五险一金至今，现在我怀孕5个月，公司以裁员为借口要求我自己 怕我有证据去告他们）。请问没有单位给我的辞退通知，也没有劳动合同。我应该怎么样维护自己的权益？像我这种手头什么证据都没有的情况，如果去劳动局或劳动仲裁委可以 ...
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的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿，而由公司 ，我现已在泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放（在泰国及厦门公司一直未有跟我签订任何劳动合同），因我身体好又是公司技术骨干长期是单身一人，一直是以 ...
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7月5日当晚老板发短信给我说公司打算转型，从品牌做批发，意思是不用我去上班了，6月份的工资会打到我的卡上 。之前没有签订劳动合同，但是有网上聊天记录为证。 的话我也可以要求第二个月工资双倍的要求么？ 问题三：原定好7月6号上班。结果5号晚上突然发个短信过来说辞退我的，说要把工资打卡给我，当时我没说太 ...
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律师您好，我和妻子是在邵阳一家烟花公司上班，09年9月开始的，公司一直没有跟我们签订劳动合同，也没有买社保，因为进这个公司时是堂哥安排的（他 新劳动合同法，在没有签劳动合同的情况下，公司应该在第二个月就双倍工资，另外社保要补缴，在辞退我们的情况下还可以要求经济补偿金和赔偿金，我现在还没离职，不知道现在 ...
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，我现在是在试用期内（试用期6个月，现未满），请问我该怎样维护我的权益？ 最初进公司的时候，我是将我的简历挂上智联招聘网，公司在上面找到 ，然后和我联系后签订劳动合同将我招聘进入公司，职务是翻译。当时并没有具体说明录用条件是什么，也没有纸质材料证明这个录用条件。 现在公司以这个理由辞退我，说我平时工作 ...
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个月的试用期，但酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个 劳动关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求，没有依据，本委不予支持。 另外，本人的学历是 ...
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日入职一家企业，担任人事专员职位，公司一直未与公司员工签订劳动合同，当然也包括我．公司只是把合同让员工先签好放在我这里，公司没有盖章． ２、公司一直工作 我们每周要工作４５小时．超出了劳动法规定的４０小时． 我现在的问题是，我被辞退，到目前为止２００９年６月止，我该怎么样来保护自己的合法权益．我该收取 ...
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你好律师,我是工程监理单位,我跟公司签订 一年的劳动合同,前半年正常工作,后半年因 公司没有安排我工作,致使我在家休息半年, 我没有主动离职,公司也没有辞退我,一直在 家等待公司安排我工作,到现在都没有安排, 想问后半年公司应该付我工资吗...
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你好律师,我是工程监理单位,我跟公司签订 一年的劳动合同,前半年正常工作,后半年因 公司没有安排我工作,致使我在家休息半年, 我没有主动离职,公司也没有辞退我,一直在 家等待公司安排我工作,到现在都没有安排, 想问后半年公司应该付我工资吗...
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原先公司签订的劳动合同13年了，我在这个企业工作19年了，现在让我转签劳务合同，不转签就开基本工资没有奖金，公司就熬这你，（就是想让你自己离职我）现在一家三口人全靠我的工资现在没法生活呀。就是不辞退你，怎么办。老这么靠也靠不起呀，还要生活呀。...
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