你好吕春老师、我是8月8号入厂、试用期为一个月、9月30号公司通知辞退、理由试用期不合格、请问公司需要赔偿我吗？...
//www.110.com/ask/question-4941163.html-了解详情
与公司签订了三年劳动合同，六个月试用期，马上就要正式入职，公司说不录用了，在试用期即将结束时将我辞退，公司需要提前几天通知到我，我能得到那些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3467273.html-了解详情
，一起笑，第二天因很小工作上的事情，以没安排好为由，居然莫名其妙通知人事说没过试用期，让我离职，之后该领导不接电话，发短信也不回，就找 说法，事情发生的太突然，根本来不及反应什么情况。 请问，1，无理由辞退，公司是否应该补偿？2.试用期期间发生的一切业务费用，公司是否应该都给予报销？而且费用的发生都是 ...
//www.110.com/ask/question-1475453.html-了解详情
试用期一个月不到，被通知部门整合，没有我要应聘的职位，希望我另外找工作。我如果要求赔偿，合理吗？已签订试用期合同...
//www.110.com/ask/question-1151415.html-了解详情
试用期一个月不到，被通知部门整合，没有我要应聘的职位，希望我另外找工作。我如果要求赔偿，合理吗？已签订试用期合同...
//www.110.com/ask/question-1151409.html-了解详情
在试用期第22天的时候通知我说不合适第二天不用去上班了，我也没多说什么。他们试用期是2个月。他们公司是15号发工资，我是上到12号。结果等到27号工资都还没发给我，打了很多个电话，每次都有各种理由。...
//www.110.com/ask/question-913059.html-了解详情
我是2012年1月3日入职，试用期两个月，现在试用期已过半月，仍未按期转正，昨天接到公司正式通知被公司辞退，请问我能得到多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-907040.html-了解详情
部门领导跟我说，我转不了正式工了！做完合同就要走了。不过公司人事部还没正式通知我。我想了解一下：若是到时候公司以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗？或者我应该如何维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-877655.html-了解详情
2011年2月应聘成功，当时说试用期三个月1200，三个月转正1500，直到2011年12月16日，突然收到公司短信通知说我不适合做这个工作，在此期间未上保险，工资都是网银转账，网银显示是 工资 ，不过前三个月是 ...
//www.110.com/ask/question-768595.html-了解详情
我们公司是三个月的试用期,三个月公司通知我没有过试用期,可以不用来公司上班了,而且这三个月里面我和公司也没有签订劳动合同,更没有上险,请问我这样公司应该赔偿我吗?具体应该怎么赔呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-692740.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务