我做销售，工资1500，期间老板多次要求我出去陪酒，还查看我与客户的聊天记录，严侵犯我的隐私，中秋节都没有放假，最后上了1个月20天我辞职了，辞职时有一单3800 程序还没有开始，现在我找老板去要工资，他说没签合同协议已经有了，要是给我工资了他就亏了，后来去去他公司闹他就说问财务，我说你给财务的电话， ...
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我店一职员和我们公司签了3年的合同，一个月后和我提出离职，公司说必须要一个月书面离职才能走，后来职工给了一张事件单请假8天，我公司 打电话回来说已经回来上海因家里事情不大 所以没有事假单 我叫他上班他也不上还要求公司解除劳动合同，说劳动合同上试用期员工辞职只需3天，他交辞职报告已经有3天了，说我公司 ...
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不给结算工资就吃亏了，而且回去的路费还得自己出。我想问的就是如果我中途辞职可以要求他们结算工资吗，还有就是他们不批辞职咋办，我自离肯定他们又有理由扣我工资了 损失的情况下被开除了，有权得到应得的工资吗？另外我们的试用合同里面写的是要辞职需提前一个月向公司提出，但我急着走啊，问是不是一定要提前一个月啊。 ...
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本来我是专职做电工的，两个月前公司让我跟另外一个同事轮流做搬运，现在我想辞职，公司说一个月后才可以办理辞职手续，现在一定要我去做搬运，否则当矿工处理，我想问一下我是否可以要求公司立即终止合同，并给与补偿金。合同签的是员工，一年一签的，但我的员工证的职务写的是电工。哪位给点意见，谢谢。...
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我是一个刚从学校出来的实习生，什么都不懂，出来之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我 办法才签的，不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样一点从签合同的这天起到明年这个期间如离职不能干同行，如给他公司造成损失，要求我们赔偿几万，请问这样合理吗？...
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我们这些从事特种专业会对身体健康造成影响而能得到一定赔偿的呢，还不就是公司经常延长加班，一个月加班都到了60个小时以上，有时一天上16都有，也按照国家法律支付了 签定了自愿加班的协定，可我们能不签吗，？但每天一线工作时间太长始终会景响到我们的身体健康呀。想请问这也能向公司要求赔偿吗，如何赔付，谢谢！！ ...
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学生本人）毕业前，甲方将出资委托培训机构为其提供为期三个月的专业培训。若乙方经培训并通过甲方考核后，违反本协议中有关服务期约定的，则应当向甲方支付违约金， 分摊的培训费用计算 。 问：我在本公司实习一个月，，因培训期间公司要求我们签订在公司三年的合同，我没同意，但公司要求签，我选择辞职（我未参加公司的 ...
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本人是暑期工，面试时公司没有硬性的任务要求，就职后突然要求每日必须达到要求，不然就需要加班。本人目前想离职，可因为没有签合同，公司表明如果在职时间没有达到一个月，不发工资。我该怎么维护个人利益。...
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公司要求我转岗，但是转岗后薪资是之前的一半，年初让我签了一个责任书，连续几个月业绩不达标，可解除劳动合同，但是一直没有任何数据支持，也没有人给我制定任何目标，申请经济赔偿有影响吗...
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因上级管理工作争执，对方要求我走人。因对方干涉我的工作，无奈写了辞工单，但是紧上级管理签字，其它领导都未签，且过了一个月后也没批准此时公司解散了工厂，保留部分人员，于是叫我也走了。我可以申请补偿吗，另外公司未与我签合同，之前签的一份虚假合同不知道是否到期，请问我可以申请怎样的补偿，谢谢...
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