晚四点半。 只有我这轮胎维修的没有休息没有正常的工作时间。如果有事也可以请假，但是请假的次数多了，领导就会很不耐烦的说我。（在领导眼里一个月请假超过4天就是次数多了， 问能不能涨）我就开了，开了几天我问过领导能不能给我涨工资 领导说能涨，但是一直都没有涨。单位有个规定是给车加油是有限制的 每跑一百公里 ...
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，等多处受伤，有呕吐迹象，头有点昏。现在已经到镇医院拍片等相关处理。已经回家休息。这位老板娘组织3个外地男上门恐吓。寻恤滋事，对我老婆殴打，丢失颈链一根 也不打我，明摆着想整我，请问你们是不是站在一个公正的立场说话，还有通往家里的小路你们硬是说汽车可以通过，且我都有照片举证，我无语）。于是派出所就联合 ...
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他不用我去，我去了母亲会生气会上火，为了让母亲可以安心养病，我就没有去，一直信任继父会信守承诺，很多时候母亲都是一个人去医院，这是我万万没想到的，因为 他，他曾经心梗住院，母亲自己一个人在医院照顾了他一个月，从那以后他就再也没干过活，有点良心的话这个时候也不可能不管，因为家有孩子，还要上班，公婆离得远 ...
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刚出社会的男青年，每个月争取那么点微薄工资，做的又都是高危高空行业，有些我们平时工作中的一些加班费等的不合理报酬我们都可以忽略不计，因为如果算下来， 像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有正能量的出路及交代。 所以，关于以上我们所阐述的问题，希望律师 ...
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加全勤.满勤一共算2577元，我想问一下是我犯了一点错误，才劝退的，我可以要求他们支付吗？因为5号中午正在吃饭的时候，有客人点餐，加上一个新员工用我 再加150元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时，没有加班费，说的每月公休3天，可是，星期五和双休日不让休息，只能星期一至星期四休息 ...
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加全勤.满勤一共算2577元，我想问一下是我犯了一点错误，才劝退的，我可以要求他们支付吗？因为5号中午正在吃饭的时候，有客人点餐，加上一个新员工用我 再加150元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时，没有加班费，说的每月公休3天，可是，星期五和双休日不让休息，只能星期一至星期四休息 ...
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同一个餐厅工作，我是一个农家妇女今年50多岁了，许老板是一个有文化的35岁的亲年，10月9号晚上8点多，我在宿舍洗澡，许老板在外面敲门，我在里面对他说“稍 痛，心跳的好厉害，我可以休假吗？你们协商的怎样了？”经理说“一月两天假，超过两天假我会扣你工资。”我就说“我有伤，我就不能多休息两天吗？”他肯定的 ...
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他，我没有地方去找担保人，他说他可以帮助我找。一直到8月30日，他告诉我担保人只找到了2个，剩下一个让我找，我说我实在找不到，他让我再等等，8月31 从他那里已经贷走了13万了，他去核实过了，这些证明全是假的，我说我什么都不知道，当初只是为了还朋友的2000元钱，才答应他们的条件从你这里贷款的，老金说 ...
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给哥哥安排酒店炒菜，因与合同约定的管理人员差别大，哥哥不同意。7月17，恰逢学校放假，公司口头通知休息有项目再通知（普通员工及管理人员假期有补贴，标准不一 原合同签两年，试用期两个月，现在一年都不到，是否能要回一个月的差额 d 原来约定年底有提成的，现在是否可以分摊到每个月计算 e 公司原因造成哥哥无 ...
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我交社保和签订书面劳动合同。 入职口头协议谈好：3600/月（28天算）固定工资，月休2天，如这两天不休息加班算1.5倍。（仅只有这2天不休息1 我这样的情况，申请劳动仲裁，还需要哪些材料与证据，我可以仲裁我哪些合法权利或有哪些补偿，这厂里基本所有人都和我一样情况，如果我这样去仲裁，老板会怎样应对，会 ...
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