本人6月7日进入北京汇源集团，当时并且在公司签订了劳务合同，（没有给本人）现在公司人员调动改革，逼迫我离职，并且扣发了我11月份工资，说：不把离职手续办理好并且邮寄过去，不给我发工资！我想问这样合法吗？...
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合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不同意续约的途径办理离职手续。但是，在7月31日的时候我去找人事，人事的下属 做法真是很让人生气。再去找人事主管理论，人事主管一直强调公司地址变更是给员工提供更好的工作环境。但是，公司地址变更是事实，而且开始同意赔偿，为什么公司又突然 ...
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合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不同意续约的途径办理离职手续。但是，在7月31日的时候我去找人事，人事的下属 做法真是很让人生气。再去找人事主管理论，人事主管一直强调公司地址变更是给员工提供更好的工作环境。但是，公司地址变更是事实，而且开始同意赔偿，为什么公司又突然 ...
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公司给我们每人一份协议，协议的内容是甲方公司因为公司面临并购，办公地址迁往武汉，员工某某无法跟随公司，办理离职手续。 应发薪金13000元，经双方协议2012年6 。 因为公司的很多人怕老板人都跑了，那连这4000块都拿不到，所以都被迫签了这协议。 那么我想知道这份协议的力度到底有多少？ 到期的时候 ...
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您好，我是浙江一家外资制药企业员工，负责天津地区药物销售工作，我5月11日提交离职报告，公司离职流程是需要直接主管大区主管和总监签字才可以办理离职手续，但是直接主管恶意拖延时间不签字上交，此间我已经越级像公司人力资源部寄送书面辞职报告和邮件抄送，请问如果对方继续而已拖延，我该如何维护自身合法权利？...
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合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。 请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？...
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我是一家公司的员工，因为收了客户的5万元回扣被公司停职软禁调查。因为没有对公司造成其他损失，公司承诺退回5万元就放人。可是筹齐5万元现金交给公司后 对于我犯的错误很诚恳的坦白，积极配合公司进行调查，并自动提出离职。公司却把我的工卡什么都扣押了，不予以办理离职手续，也不予以放车。请问我现在到底该怎么办呢 ...
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我是一家服装门店的员工，目前还在试用期，6月1日转正，上周因病请了一周的假，今天去上班被告知下周没有排我的班，并让我办理离职手续，我说我没有提交离职申请为何要算离职，店长说公司离职不需要离职申请，只要口头提出离职就行，请问这种做法是否合法？这算辞退还是离职呢？...
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亲戚在公司上班期间突然出现精神异常的状况（突然离开公司24小时无任何联系，自行回到公司之后就不认任何人了，在离开公司之前就已经出现这种状况，但是她的日常生活 ，以前都没有类似的精神问题）。现在公司说让办理离职手续，但是我亲戚现在精神状况不佳，也不说话，所以我们现在都不知道是什么原因突然间导致她出现这样 ...
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我是单位会计，4月1日发邮件提出辞职，老板当时同意了，4月24日新的会计来，工作已经交接，但是公司有一个员工因为工资申请仲裁，公司以这事情没有处理好为由，没有给我办理离职手续，工资也尚未发放，这样我还算不算是公司的员工呀？...
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