,也没有法人代表签字, 曾某在甲方签字处签了字(没有盖章),我也签字了. 后来, 曾某多次打电话给施工单位要好处费,并要求我配合他去找施工单位的麻烦。我 ,意思是他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和 ...
//www.110.com/ask/question-9117627.html-了解详情
,也没有法人代表签字, 曾某在甲方签字处签了字(没有盖章),我也签字了. 后来, 曾某多次打电话给施工单位要好处费,并要求我配合他去找施工单位的麻烦。我 ,意思是他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和 ...
//www.110.com/ask/question-9117617.html-了解详情
你好，我是某公司员工司机，我2016年6月1日在某公司签订劳动合同上班（没有给我劳动合同），6月16日，17日，公司超负荷加班，而且加班没有加班 两天吃不消了，第三天早上我要求调休一上午，结果人事主管不让，然后辞退我，我要求结工资走，公司不同意，我也去了南昌县劳动局，结果劳动局的同志帮忙打电话去说了 ...
//www.110.com/ask/question-7819252.html-了解详情
你好，我是某公司员工司机，我2016年6月1日在某公司签订劳动合同上班（没有给我劳动合同），6月16日，17日，公司超负荷加班，而且加班没有加班 两天吃不消了，第三天早上我要求调休一上午，结果人事主管不让，然后辞退我，我要求结工资走，公司不同意，我也去了南昌县劳动局，结果劳动局的同志帮忙打电话去说了 ...
//www.110.com/ask/question-7819138.html-了解详情
年9月8日突然以不能胜任工作为由辞退本人，与9月11开具解除劳动合同证明书，勾选原因为，双方协商解决。公司没有为本人缴纳2014年9月10月和2015 补偿金。 我已经申请劳动仲裁，并以开庭一次，我的请求事项是。 1.支付未签订劳动合同的未支付部分的2倍工资。 2.支付我9月份工资。 3.3倍支付5天 ...
//www.110.com/ask/question-5309290.html-了解详情
电话，告知由于我的劳动合同是和三联百货购签的，如今公司已重新注册为某某科技，是一个全新的公司，和我没有关系（我有2014年度优秀员工的证书，盖有某某科技 法人注册的。此后几次电话沟通，对方均称无法提供工作岗位（有录音)，也未出具辞退书，从2月开始至今，未支付任何工资和赔偿金。但由于当时本人身体状况不佳 ...
//www.110.com/ask/question-5301192.html-了解详情
我于2013年2月份前后参加工作，2年后也就是2015年4月份与公司签订为期三年的劳动合同。公司在2015年9月8日，突然书面告知我，由于公司一直以来 指定我一人，因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我，之前公司用这种方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常 ...
//www.110.com/ask/question-4770171.html-了解详情
我于2013年2月份前后参加工作，2年后也就是2015年4月份与公司签订为期三年的劳动合同。公司在2015年9月8日，突然书面告知我，由于公司一直以来 指定我一人，因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我，之前公司用这种方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常 ...
//www.110.com/ask/question-4770165.html-了解详情
我于2013年2月份前后参加工作，2年后也就是2015年4月份与公司签订为期三年的劳动合同。公司在2015年9月8日，突然书面告知我，由于公司一直以来 指定我一人，因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我，之前公司用这种方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常 ...
//www.110.com/ask/question-4769460.html-了解详情
没再签劳动合同、但我仍继续在原岗位干，仍然履行本岗位职责，15年3月3日公司人事部门口头通知辞退要求当日办理完交接次日就不用上班，只是结算本月工资没有任何补偿；并 我是不属于劳动法保护范围的人，这家地产公司这样对待勤恳给他干的员工对吗？是不是就应没有补偿？11年-13年有劳动合同也不受劳动法保护吗？！...
//www.110.com/ask/question-3378194.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务