，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳 》（劳部发〔1995〕233号）第三条 第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成 ...
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离开公司，现我想通过法律途径追讨自己的欠款。想知道如何去进行，有以下几个问题想请教各位老师， 1）如果打官事的话，是否要到哪个地方的法院进行，是否要到 套，另外该欠款人辞职时候所在公司还有一万多元工资尚未付，我是否可以申请法院以公司未付工资来支付我的欠款。 以上就是我的问题，请老师帮我分析解惑！谢谢！...
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工作，县组织部召开我们村官的会议，说准备帮我们交养老保险和医疗保险等。对于这个问题，我们1998年下来的村官都要求从工作之日起开始补交我们的养老保险，即应该由 我们又不是在事业单位，不能算是事业编制呀！ 我们到村委会任职工作，工资由县财政支付。我们都搞不清楚用人单位是那个啦，究竟是县人事局还是村委会！...
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，协议离婚不成，决定诉讼离婚，主要是房产分割问题， 婚后买房，从私人手里买房，前年12月，清水房，一次性支付37w（全款），只有购房合同（注意没有取得 将来是否能够不用还贷（以前一直我在还贷，妻子没有），个人公积金（单位扣的工资） 是否也要作为财产进行分割。 另外，其它存款我都能够证明是自己出资，能否 ...
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跟公司签订了保密协议，但是公司并没有给我一份。现在离职了，公司说支付保密费，（我们经过协商，保密费给你按照工资总额的5%（145元）给你两年，每月打到你的卡中，如果你到同行业工作就要受到限制了，违约需要支付50万元（不是5000元）。以上是公司发的支付我保密费的标准，请问 ...
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一份《岗前培训协议》，培训协议中规定：1、这次培训为岗前技能培训；2、本次培训公司支付每人预算为2万元的费用；3培训结束后如录用补发培训期间的工资；4、 》最长6个月的规定。那么我可以要求公司补差最后两个月的工资至双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中 ...
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，但是劳动仲裁今年一月份才仲裁完毕，但由于原公司法人拒不按照仲裁书的内容支付所欠工资及保险，于是我在上周去了辖区人民法院申请执行，今天法院来电话，通知我 年6月份到现在所欠社保的义务？ 2，法院说可以去劳动仲裁重新根据这个社保问题再次维权，可是从我申请维权，到仲裁结果下达的这段时间，由于原公司未办理 ...
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协商，现公司提出，可以继续履行合同，但从11年1月份起按照最低保障金900元支付工资。我所签订的合同基本工资是2000元。 请问，1，公司给予一个月赔偿合法么？ 2，如继续履行合同，按照900/月支付工资合法么？目前，A公司不承认在B公司的工作年限。 查询资料，未提前30天的书面通知应给予 ...
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，但在第四个月后才涨，而且所支付的工资不是当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你的回答，不过我还想问下，假如医院在第九个 ...
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节假日安排员工加班的，企业是应该按照当日工资的300%支付给员工还是向员工另外支付当日工资的300%作为加班费？谢谢。...
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