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1、我的3险1金问题 我是07年7月份与一家公司签的合同,合同期是1年半,08年12月31 好到期,合同到期后我不准备续约了,前些天查询 如果续签合同 如果续签合同,我在签完之后一个月不干呢?我是否应该承担违约金呢?具体是应该承担多少呢?我听说在离职前一个月递交离职申请,就不需要承担违约金了是吗?( ...
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分给大家,请多包涵,谢谢:) 1、竞业限制中列出:劳动者在离开用人单位一定期限不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。 A:自营但不与前公司形成竞争 期满后支付赔偿金,是否合理 ? B:如果合同期签的是2年,现在我只做了半年,是否要2年后再领取?? C:如果是这样,那离职后的一年半到二年之间 ...
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工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职 的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤 第五条 乙方须在培训期限参加完全部培训课程,认真学习掌握 期限为3年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期 第十二条 本协议为劳动合同重要组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。...
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本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止, 共计___个月。 。 七、违反劳动合同的责任 1乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙 方办理交接工作后一个月支付乙方的当月工资和办理相关 ...
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年的,三年的合同期,但是我于2017年6月的时候考上了本地的一所公立学校,然后我请了董事长吃饭,以及校内各领导关系都处理的挺好的,我离职的时候办理了离职 赔偿违约金,但是董事长现在时隔半年,直到昨天的时候让我赔偿6000块钱违约金,他还说,如果我不赔偿违约金,他就向教育局发函说我还在他们的合同期限。...
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休息时突发疾病,因为得病严重,现在已经不能上班了。现在已经出院,但还是处于国家规定的医疗期。 单位让我写辞职报告,我没写(知道自己辞职没有一分补偿),我们正在协商补偿,补偿合理,我就办理离职手续。我在单位工作第4年,前两年没签合同,最近两年才签合同,合同期是一年,一年签一次。我得病以后 ...
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法有权解除合同,乙方合同期未满离职的应交1200元违约金。 乙方合同期满,离职必须提前一月通知甲方,否则,合同将自动继续延续。 还有必须签一个保证书,保证书大体是:本人在公司实习其间,自愿放弃公司交纳各类保险金,否则将退还向公司借支的费用...
//www.110.com/ask/question-1582713.html-了解详情
法有权解除合同,乙方合同期未满离职的应交1200元违约金。 乙方合同期满,离职必须提前一月通知甲方,否则,合同将自动继续延续。 还有必须签一个保证书,保证书大体是:本人在公司实习其间,自愿放弃公司交纳各类保险金,否则将退还向公司借支的费用...
//www.110.com/ask/question-1581643.html-了解详情
只是让人转告会好好处理。我认为这很可能是用时间来软化我的立场。与单位合同期到明年秋天,那个时候差不多也要拆钢板了。 在网上看了很多回答,交通事故和工伤 鉴定的话,肯定会离职,拿到一次性就业补助,因为单位赔了钱,也不会容忍你留在公司。 d.明年拆钢板后,鉴定级别是不是按照9级中的“固定术后功能无障碍者 ...
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1、乙方务必严格遵守甲方的保密约定。对公司相关业务账号及密码严格保密、妥善保管,合同期结束后如因乙方原因,使甲方相关业务账号密码泄漏等造成甲方损失,须承担相应的 及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决。 2、协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 上面规定的不能主动离职条款合法吗...
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