公司宣传，我也被竞选在设计师作品之类，在规定期限内提交自己的设计作品给公司，我感知制度上公司的制度存在实际问题，自身感情上觉得自身的努力而没有得到认可，希望 我两个月没有工资是否有赔偿，还有就是两个月没有给我 单，没有给我劳动条件完成劳动任务所给自己造成的损失，希望得到各位律师朋友们的帮忙···谢谢...
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公司对于新入职员工都会进行入职培训计划，在培训中讲解公司的规章制度，但是某员工在新入职时因为业务急需人直接上岗工作了，没有能够接受到入职培训，现在此员工违反了公司规定给公司造成了一定的损失，但是此员工说他不知道有这个规定，这种情况下，公司可以要求他赔偿损失吗...
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条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书 信息进行保密，所需费用由“接收方”承担； “接收方”应当赔偿“透露方”因违约而造成的所有损失，包括（但不限于）：法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、 ...
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年3月至2011年3月因劳动纠纷多次请假误工费1800元。）4、公司以逼迫形式和矿工理由，解除劳动合同未提前三十日通知劳动者额外支付一个月工资1600元 起向夷陵区人才市场寻求工作？）7、按照最新劳动法扣押档案或者其他物品给劳动者造成损失，支付赔偿金6400元。（2010年4月1日至2011年4月份） ...
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我在上海公司工作马上10年，任职生产主管一职， 1.因管理区域员工操作不当导致设备损坏1.5万损失， 2.因员工操作不当造成原料浪费造成1.5万元损失 客户投诉漏装轴承 以以上为由对我进行免职后因没有同等职位需要降薪降职，给我安排班长位置工资降为班长，如果不同意就按照备用人才库工资每月3750元 以上 ...
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单位对乙方按照国家的休假制度执行。 2、老李公司每月中旬按时支付工资，但我文中提到的加班费，几年来公司给每个驻外项目管理员工从未支付过，也没有说后补过。 3、老李 这2个，同时使用，是不是也能证明老李在加班？ 6、老李以公司未及时足额支付工资为由，这样单方面离职后，公司是否有权力追究他离职造成的损失？...
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，抽查合格率≦99.00%时， 则在99.0%的基础上每降0.1%扣500元。公司检化验抽查合格率的考核全部由责任站承担。 6.内部费用（成本）10%与绩效工资 行。 （八）对数据等有意造假的直接开除，并予以工资追回。同时追究给企业造成的经济损失，触犯法律的追究法律责任。 请问侵犯员工了员工什么权益？...
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另外公司与员工签订的为期一年的劳动合同已到期且签订后未给到员工本人一份，但此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同，合同到期后没有和劳动者续签，此后 在自己朋友圈内发布微商内容对公司造成恶劣影响”为由，转而要求员工离职，这种情况下，该理由合法吗？公司会有什么损失？员工又将获得什么样的工资结算结果呢？...
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我是聊城天瑞钢管有限公司，我公司员工，在2014年320日，自己偷偷注册了一个公司，公司法人是他的老公，股东是他本人，在我公司利用职务之便泄露公司商业 2150元，我想咨询;我们起诉的是劳动合同纠纷，能不能在起诉他给我们公司造成的经济损失。（2014年-2016年）他走了4次货物，纯利润约60万左右， ...
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我是聊城天瑞钢管有限公司，我公司员工，在2014年320日，自己偷偷注册了一个公司，公司法人是他的老公，股东是他本人，在我公司利用职务之便泄露公司商业 2150元，我想咨询;我们起诉的是劳动合同纠纷，能不能在起诉他给我们公司造成的经济损失。（2014年-2016年）他走了4次货物，纯利润约60万左右， ...
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