番禺首饰厂每天加班超过三小时 有时甚至加班到天亮 算不算侵犯劳动者权益（加班费比正常上班低8元一小时 且星期六日也算加班低8元每小时计算工资）...
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我上班五天现在不做了。其中四天在店铺打扫卫生其中工时3-7小时不等。现在不做了老板说要按12元钱小时结算工资。我不甘心。这样合理吗。在上班之前没有说过按小时计算的。这样我可以申请劳动仲裁吗...
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我在公交公司担任管理员两年，合同上写的是综合计算工时制或者不定时制，每天工作14小时以上，全年没有休息日，工资5000左右，没有发过工资条，请问我可以要求给加班费吗？如果可以需要提供怎样的证据？加班费按怎样的标准合理？...
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您好！我爱人在私企外建受伤，鉴定工伤九级，一次性伤残补助金赔付是按照前12个月实发工资乘以9个月，还是计算成工作日，每周工作5天，每天8小时计算？我电话15904206486.能看帮忙解释一下吗？...
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律师您好： 员工入职当天公司要求签订‘关于员工加班时间与加班工资计算的承诺书’有一条员工每天上班8小时，自愿加班4小时（吃饭，休息2小时不计加班费，换岗吃饭，休息）没有安排换岗吃饭，休息，为何这2小时不给加班费，这合法...
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公司规定要上260个钟以上有保底超出260个钟按加班计算现在由于公司问题无法上够260小时我请假了怎么计算工资...
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我是劳务公司外派的小时工。在签合同的时候很厚的一打没仔细看就签了。合同上写了什么没看清，只是知道（12+3）元每小时。 我现在辞职了中介公司的人说我未做完三个月要扣450元。这个月我请假一天工资按12元每小时计算。 请问如果合同书面上没有写明以上两点的话，中介公司可以扣我钱吗？...
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我每天工作12小时每月没有休息日，公司定每个工时89元每8小时，照这样计算我每个月该拿多少工资...
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由于本人原因提前30天提出辞职，到辞职时9月底时有348个小时加班。假如本人工资15000元，加班费怎么算，下面哪几种不合法合理？ （1） 最后扣税平摊在前9个月工资中，公司不用续交加班2个月（348小时）的社保。 合法且合理？ （2）15000÷21.75.÷8×3.48=30000 ， 加班费最后 ...
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法定假放假了，比如清明节放假一天，但是公司在计算工资时要扣8小时的加班来抵扣法定假放假时间是否合法？...
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