我是一名刚踏上工作岗位的大学生，今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班，面试的时候，经理说试用期待遇是800元/月，包吃，试用期为1~ 成了“只保障基本生活费用，不要期望太高”，然后便闭口不谈工资问题，我们要了几天，然后他又说工资问题由公司“股东大会商量”决定，但这个所谓的“股东大会”却一拖再拖， ...
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程律师您好，向您咨询一个关于向无良老板追讨欠薪的问题，望不吝指教。 先向您大概说一下事情由来：本人于2006年5月底进入目前这家公司（注册地址在 年薪制，公司根据情况每年给员工一封聘用书，聘用书主要说两件事：一是受聘岗位及工作职责问题；二是受聘人员本年度薪酬上下限范围如5～8万等，本年具体薪酬多少根据 ...
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我的加班费；但我的实际加班费是没有足额支付的，合同约定时薪底薪690，其它除了工作岗位和发工资时间之外就什么内容都没写，新的劳动法实施时，公司说要签 请问劳动局这样算是否合理，如果不合理我可以怎样反驳？有没相应的法律规定？ 另一个问题是：我目前还在公司上班，但劳动局仲裁只支持一年的加班费追要要求，请问 ...
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经理救起送至医院急救治疗。经诊断是由于高血压加上剧烈运动引起的脑溢血。脑溢血导致右侧偏瘫，头脑长期昏沉，今后需要长时间的康复治疗，并且生活不能自理，更无法回到工作岗位。 咨询问题：俱乐部是否要为我妈妈这次的事故负一定的责任？今后我妈妈无法工作量生活无法自理，俱乐部是否 ...
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公司出售了，新公司要求与原公司解除劳动合同，和新公司从新签订，原公司需要支付补偿吗？员工工作岗位没有变化，工作内容没有变化，薪酬没有变化。...
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律师您好！我是河北省迁安市的，我爸在当地一个民营铁矿上班，工作岗位是铁矿石破碎，2015年的时候检查出2级矽肺，查出矽肺以后公司给了5万左右伤残补助费然后移交 月生日不够条件，我就想咨询一下像我爸这种情况能不能和公司要补偿，为这公司工作才得的这病，短短这几年就不行了，难道一句移交社保一句话就行了吗？...
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号再开一部分，剩下的9月5号开完，他跟我说如果我对公司有信心，一直在公司工作，他不一定能保证以后还能正常开支，他说自己六个月没有开工资了，说公司以后的情况谁也说不好，让我回来想一想。我回到自己的工作岗位，有其他的同事来跟我说他们决定仲裁，当然他们跟我的领导不是同一个，他们领导带领他们 ...
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并支付拖欠工资。但是单位拒不执行法院判决造成劳动关系存在本人无法寻找新的工作，是否应该向单位索取赔偿，如果可以索取应该按什么标准还有时间是从起诉开始算起还是从法院判决书下达开始。还有单位要求返还法院审理期间本人不再工作岗位产生的单位为其缴纳的保险钱。这个要求是否合理是否应该返还。...
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