你好，我在一家教育机构上班，教师的工资是底薪+提成。但是从这个月开始，公司出台了一个制度，每个月到发工资的时候都要扣下15%的课时提成，没有理由，到半年后再全部发放，如果没有做够半年，那扣下的全部都不会发放。请问这样的行为是合法的吗？如果不合法，请问违反了哪些条例？...
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你好~！我上班2年了，公司没和我签合同，上个月因为工资问题我辞职了，请问我能和公司要经济补偿吗？能要多少？？？？？...
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我2015年8月份金的公司，它不签合同，不交金，每个月拖工资，问他要工资，他就烦，这个不好那个不好，反驳他又骂人还叫你明天别来上班了，这情况打12333投诉有用么，对公司有惩罚吗，能补偿我们些什么，其他员工也是一样的情况，我们考勤记录表都有的。...
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平时无不良行为，遵守公司的各项规定。但是公司现在却要设法将我逼走。有如下问题想请教一下。 １、刚入职，就签了劳动合同期三年，试用期三个月。但是现在四个月了，却不给转正。怎么办。 ２、面试时，与人事经理口头约定转正 ...
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您好， 我想咨询下我在这个公司签订了试用期合同是6个月，现在工作了3个月想辞职，但是公司制度里写着试用期辞职要提前一个月提出，否则不发辞职当月工资 是1.20号辞职，1月份工资就不给发）。我查了劳动法说只要提前三天通知公司就可以，公司这样做到底合法吗？这个月工资我怎么才能要到？希望您能给予解答，谢谢！...
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你好，我是2014年7月份在公司工作的，不过是2015年1月份才签的合同，合同到2015年12月31日终止。但公司在一个星期前突然告诉我公司决定要裁员，要跟我终止劳动合同，是否应该给我补偿。但是如果合同快到期以后，公司通知我一个月以后让我离职，但并未跟我签劳动合同，是否也应该有补偿。...
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您好！我想咨询一下，我弟弟和他几个朋友在宝安区一个黑厂上班，现在年底了想辞职，老板说辞快工要1个月才可以走，并且要扣除30%的工资，这明显就是违反劳动法的，还有就是今日我弟弟他朋友和他们老板的老乡一起去送货回来后，老板借说有机器丢失的理由把我弟弟他朋友打了， ...
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18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定，2014年国家出台同工同酬 劳务派遣合同变为劳务（承揽）合同，我也咨询了劳务承揽内容与劳务派遣的性质不同，我不想签，但又想工作，该怎么办？如果要补偿应该从年算起，（该 ...
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18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定，2014年国家出台同工同酬 劳务派遣合同变为劳务（承揽）合同，我也咨询了劳务承揽内容与劳务派遣的性质不同，我不想签，但又想工作，该怎么办？如果要补偿应该从年算起，（该 ...
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给快递老板开车，公路垮方要两边转货，山上掉块石头把脚砸了。去医院照片骨头没事就是脚动不了，在家修养了一个月还没有好。我去问老板要一个月工资，他不给说只给我半个月的工资我们又没有签合同的，我该怎么办...
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