小公司制度不完善，招收员工试用期后签订合同，员工拒绝签署，因为没有招到合适员工并未辞退，之后没多久员工要求辞职，工资并未拖欠，是否赔偿...
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工作六个月，没有签订劳动合同，但是后期有缴纳社保，这样可以要求赔偿双倍工资嘛...
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与公司并没有签订劳动合同，只有一张书面的入职单，由于一些个人原因向老板提出辞职，老板说必须项目做完才同意离职，我拒绝了并自动离职。而且不结算工资，连续半个月问他什么时候结算，不予理人。半个月之后，老板要求我赔偿项目没完成对公司造成的损失，这是我的错吗，如果进行劳动监察投诉，能赢吗...
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一个无工商登记的饭店，有个工人因出事不能上班，由于和他没有签订劳动合同，他要求的赔偿其双倍工资，这正确吗...
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我3月28号与单位签订合同试用期三个月，但是到了6月27号，他们通知我试用期要延长，不然就走人，期间也没有给我任何培训或调岗，请问这样我可以申请劳动仲裁吗？我的工资是3500，但合同写着是2030，如果可以申请劳动仲裁可以赔偿我多少钱？劳动仲裁申请书要怎么写呢。...
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一工人受伤是建筑工地，花去医疗费37万多，当时没有签订什么劳动合同，叫来是做零工按天算工资，现在他要求认定工伤，说什么赔偿标准高些，要我单位给他办相关工伤认定的资料...
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我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？...
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您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？...
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各位律师您们好！我在公司工作八年了没交保险没有签合同现在我不想做了如何跟公司要保险钱，能要多少钱，怎么要，都能要求什么赔偿？是否有每年一个月工资还有未签订合同赔偿十一个月的双倍工资？谢谢...
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各位律师您们好！我在公司工作八年了没交保险没有签合同现在我不想做了如何跟公司要保险钱，能要多少钱，怎么要，都能要求什么赔偿？是否有每年一个月工资还有未签订合同赔偿十一个月的双倍工资？谢谢...
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