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本人于2011年2月与合美劳务公司签订就业合同,于2月14日被派遣到部件厂正式上班,(月平均工资1200左右)就职期间无重大失职或过失。2011年 工作超过6个月,马上将近年底被厂方无故解雇。劳务公司只单纯出面承诺另外安排工作。请问这之间试用期工资,误工费等应该怎样解释?哪一方有赔偿责任?怎样赔偿?)...
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试用期我和用人单位提出单方面解除劳动合同,前一天提出辞职,能否第二天向其要回我的有关证件呢?请求帮助。 谢谢...
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延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ...
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延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ...
//www.110.com/ask/question-1061860.html-了解详情
申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位 . 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ...
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扣500元,超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 . 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的 (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ...
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元/月,转正以后不会低于我之前公司待遇3.8万一年(劳动合同上只有试用期工资1060元/月的字样)。试用期期间意外怀孕,故快到试用期满的时候问过公司副总 职工的名义方能办理,故双方同意不到劳动部门办理形式上的原合同解除手续,仍使用原劳动合同继续参缴乙方的社保。双方确认双方自2013年 月 日开始已无 ...
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年10月22日至2009年10月22日,其中前三个月为试用期。后到今年两月,单位把原先的合同收回,重新签订了协议,合同期为2008年2月1日至2010年2 错什么。现在不论我同不同意,他都要解除,并不肯出具书面通知,说补偿一个月工资就行了,我没办法,只好第二天就到劳动监察大队申诉。现在我想要知道我到底 ...
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了十四个月,一直未与我签订劳动合同。(因为这个单位没有合法的手续)前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月,现在无理由辞退 “解除合同的补偿金”是否是一回事? 四、如果“补发三个月工资”和“解除合同的补偿金”不是一回事,那么“解除合同补偿金”是否是按劳动法的第47、48、82条支付?“补发 ...
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