您好，我上班快两个月了，现在还是试用期，来后不久签了一份合同，试用期三个月，我以绘图员身份进技术部，面试通过后做了工作交接，职责之内的任务写的很清楚 去生产部门帮忙，我向经理提出辞职，公司招现在招不到人来进行工作交接，我能在提出辞职3天后离开吗？我们经理不批怎么办？如果不批，我直接走人，工资会发吗？...
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交社保。今天1月18日公司提出让我写自愿离职书，承诺本月就是现在1月份的工资会在2月10日发给我，至于奖金1200得看1月份全月达成情况，如果完成指标 关于社保是否可以要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是每月都有，质量奖每月是 ...
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我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？...
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我在试用期内要求辞职，跟老板磨了很久，最终他肯结我工资，但他要扣我20%的试用期工资，这合法吗？约定好的试用期2000元，转正2300-2500元，月休两天，后来他矢口否认，我 ...
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6月29日她们让我签合同，合同什么薪酬内容假期福利都没有，只有双方的义务，我的工资试用期前后也没有加，要我签一年。而她更对我说她们公司的底薪每个人都 多=1500，而合同上却什么都没有，我觉得有点上当受骗说以决定辞职，她承诺我我什么时候走什么时候给工资，结果我一直等到她7月9号找到人交接了才走，可是当 ...
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适用于这样全日制无休的企业。。。。如果适用，那么12小时的最低工资标准和8小时制工资标准是一样的么？还是其他。 另外还有部分工厂（绍兴百丽恒印染） 要求员工自备劳保用品工作的做法是否违法？12小时无休工作（有毒有害），试用期内辞职工资可以按850元计算么？ 我只是不希望这样的风气败坏了绍兴工业区的名声 ...
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到新的公司工作了4天，因为家里有急事不得已才辞职的，老板说没有工资，可是面试的时候她没有说试用期没有工资的。面试的时候她说一个月3500试用期3个月。请问，像这种情况我应该做？...
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试用期员工工作几天无故离职，第二天就未来上班了。该员工与公司签订了15天内无故离职不发放工资的协议，并且也未按协议的提前7天提交离职报告，三个 ，愿依照公司规定接受处罚。 9、此志愿书为机密文件，如有泄漏，则违反员工手册作自动辞职处理。 注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书 本人确认： 年 月 日...
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公司有个员工，试用期2个月，她做了1个月多几天，在第二个月第一周的周三提交辞职申请，公司没有同意，并要求她至少做到周五，然而她周五没来上班。 1、公司想当她周五旷工1天，扣3天工资，请问这么做是否有法律依据支持？ 2、因故没来得及签劳动合同，法律规定要支付双倍工资，是两个 ...
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之类的，后来又说等我朋友有空了，再当面谈. 可见面谈时给的是试用期的工资，而不是正式员工的工资，老板娘说记错了以为她是六月份来的，还说让会计算好再给她，在聊，当天晚上会计和我朋友聊说我朋友没有递交任何辞职报告，没有提前说辞职之类什么的劳动法一大堆，然后后面又不承认我朋友是正式员工，所该有的奖金 ...
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