申请人工作期间多次口头要求过支付加班费。就算申请人不要求，被申请人也应按照国家法律法规及申请人的加班时间，及时足额向申请人支付加班费。 如上，一审法官站在被申请人 、基础性证据资料。因此，被申请人拒不提供对自己不利的考勤表及符合法律规定（山东省企业工资支付规定 第九条）要求的工资表，应适用拒证推定原则 ...
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，作为中石油的一个国企，打着“创造和谐，奉献能源”的口号来如此压迫工人，无视国家的法律法规，在其它方面又能做得又能怎么样呢？领导的意志大于一切，大于国法，大家 的，但是苦于没有找到更好的工作，就一直干着，在加上领导一直忽悠说我们是国有企业，有些制度的改变需要过程，但盼来的却是制度一年比一年的腐化。我 ...
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认定为“主任科员”，但不是在领导岗位。今年60周岁要退休了，现在社保局的人说只能按企业人员的退休来算退休金。要是按企业的算的话，我爸的退休金就要差好多，但是现在我不知道国家对“自收自支事业单位的主任科员退休适用法律法规”是怎么规定退休金的？ 希望能有相关的法律专家帮我 ...
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合适的工作岗位为由要单方面与我终止劳动合同，公司的行为显然已经严重违反了国家法律法规，侵犯了残疾人的劳动保护权，我对此表示失望和愤怒！ 我想咨询以下问题 没有正常工作岗位的情况下搞假招工”？是否违反了《残疾人的劳动保护权》：企业不得在本人没有申请的情况下，强行决定对残疾职工放长假？ 我如果要求劳动仲裁 ...
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员工集体不愿意买社保，那么企业经营者该如何操作才可以尊重员工的意愿的同时又不违反法律法规呢？ 员工自己写的《放弃买社保的申请》是否有法律效力？ 问题补充：事实情况是员工不愿意买，不存在企业强迫员工不买。...
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证书，我如果签特级动火票，万一发生意外肯定是我的责任！但是我现在找不到相关法律规定来反驳我们领导，我现在到底是该签还是不签？（签了，我没资质怕承担 人民共和国安全生产法》但里面没有，希望哪位给我点法律法规建议，譬如说《**法》第几条规定*****，我好回复我们领导！多谢了！ 我是在一个化工企业上班。...
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你好！很想知道一个迷惑了我多年问题，就是像很多网友关注话题就是火麻种植问题，一查火麻有关资料全国都是禁止种植的文章，可反观全国其它省县有公司农户自行大规模种植火麻的文章 究竟是农户企业种植火麻是否犯法？有哪些法律法规明确农户企业从事火麻种植产业？企业或农户自行种植火麻需要办理哪些手需证件？谢谢国...
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尊敬的大律师们您们好！我通过培训学习取得一个消防设施操作员证，想审请技能补贴，请问这与企业性质有关吗？人社局回复说企业识别号必须要92开头，我公司是91，所以不能审请。一个员工的技能，还与企业挂购吗？我们也对法律法规不太懂，谢谢...
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公司负责人签字，一审、二审法院均认定无异议。 4、一审法院判决支持双倍工资，企业不服提出上诉 5、二审法院以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 不见，故意在判决书上只提仲裁法第二十七条诉讼时效一年，却不提企业拖欠我方提成工资这一特殊时效的影响，是否违背法律法规？ 3、判决是否合理合法？...
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，企业按年安月缴纳养老保险金，职工工资表按年按月，按期扣缴企业职工个人部分养老保险金1690，11元本金，全部非法侵占，财务造假为1998年10月20号 ……。破坏法制，破坏社会公共管理秩序，违反宪法第41条侵害公民监督权，知情权，建议权，财产权，违反财务法，劳动法，证据法，养老保险法，等法律法规，请...
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