我和公司签订了培训协议和劳动合同,但劳动合同没有签订日期,培训协议规定我参加公司培训1个月,后经考核后才可录用,但我参加2天培训后发现培训一点不正规,就是在公司那坐着,有个人每天去讲一点JAVA课,我什么都没有学到,现在我想退出培训,请问我用交培训违约金吗?还有我和公司签订的劳动合同怎么接触?...
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也没有通知我继续上班,到9月7日我去公司却被人事部门告知我8月30日之后没去上班属于旷工,人事部门要以旷工的理由与我解除劳动合同,然后我在9月15日拿到了经 9月1日,9月2日连续旷工三天”,但解除日期却不是9月3日而是8月30日(我个人猜想公司的目的是为了逃避9月份的公积金)。我以公司没有提供合法的 ...
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,单位8月份仅给我发了50多元的工资,以后至今一直停发工资;10月底,公司劳资部门领导给我打电话问我在什么地方做什么。我说“在外地看病”。他建议 月的工资? 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”? 4.单位从05年7月06年 ...
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12月15日李x与上海大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年春节,单位要求初十上班,我晚回来5天,且没有与领导请假(因为 。然后老板与沪防设计院解除合作关系,又没有马上与其他设计院合作 所以11月12月相当于我老板没有公司,我是属于给他个人打开吧 这样可以申请仲裁吗?...
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您好!我10年11月28号和公司签署了三年的劳动合同,其中试用期六个月,11年1月18号的时候公司找我谈话,针对我元旦早上迟到了半个小时后 内容向上级领导汇报,导致我的名誉受到了很大的损失,难道迟到半个小时就可以否认掉一个人吗?人事部是针对我,我觉得很冤枉,我应该怎么样维护我自己的权益和让公司恢复我的 ...
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章。 入职后一周内,老板又给我签订一份劳动合同,试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。 四金部分根据2500来缴纳。 转正后工资条显示 承担个人18%和个税) 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬,老板 ...
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是某国有上市公司的一名员工,现公司和我解除劳动合同,我想将我员工个人集资的内部职工股退出,但公司回答要研究,请问我能马上退股吗? 针对员工内部集资股, 或有竞争公司的行业或企业就业等竟业限制,否则公司有权收回集资股。现公司解除合同后不支付竟业限制补偿金,而以个人集资股作为竟业限制筹码,请问这合法吗?...
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工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决? 主要问题: 1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个 保险 3、公司有很多员工都有类似的情况,但是听说如果自己告公司,可能都赢不了,还会被要求不上个人所得税?(但当时来单位的时候谈的是税后,怎么才能证明呢 ...
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的决心,我们希望再谈话的时候,在办公室、公开场合,阳光下,不欢迎跑到个人家里谈,不要影响到家人和亲属。不要再发生不和谐的事情…… 我们一个月八百的工资 一个岗位并签定劳动合同,我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理的,无论领导把我们调到任何工作岗位,我们保证遵守公司的一切 ...
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为4000元(包括基本工资、基本奖金以及国家规定的有关福利津贴、补贴等),每月个人所得税为175元,工作7个月,应发工资26972元,实发28503元,要求 1500元左右。但因劳动合同上并无饭帖发放的相关条款,公司想以此漏洞借机报复,请问各位律师大人,我应该怎么写答辩书和举证? 公司又会有什么借口 ...
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