可以跟专业设计师学习，有学习期两到三个月，学习期间无底薪有提成，过了学习期后会签劳动合同，底薪加提成，后来通知我报道的第一天就让我签合同，但是这个合同是 我要办信用卡，就类似贷款一样，后来知道这个公司很像网上说的培训机构，不想在那干了，但是合同上有违约金，他让交违约金，我想问下他这种办信用卡的方式还款 ...
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在公司内部培训，培训内容是软件开发，虽然合同上写着会安排讲师，实际上是老板自己对我们进行培训； 如果是这样的话，培训协议约定的服务期三年与违约金21000元还有效吗？ 没有劳动合同。...
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我去应聘工作，签了一份合同，但是经理让用百度钱包贷款了，现在想解除合同，找他们说是接触合同需要缴纳违约金，这个用不用缴纳违约金，(现在他们公司还是告诉我说我是签的劳动合同，可是我现在发现这家公司只是一个培训中心，合同是在我不知道公司性质的情况下签署的)...
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在学附近兼职 并签订了合同 但合同并未明确支出需要支付违约金 且我正在培训期间不想干了 并未签订培训协议 公司负责人有权向我收取违约金么...
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公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险...
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您好， 我是一名15届刚毕业的大学生，现在天津一家私企测绘公司上班，当时签订了2年的劳动合同，2015年8月1日到2017年7月31日！但是我想在 下） ，当时书面签订离职要交3个月的培训费作为违约金，但是只参加过公司内部的上岗培训，没有参加过第三方的专业技能培训。离职我是否要按规定交3个月的违约金！ ...
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您好， 我是一名15届刚毕业的大学生，现在天津一家私企测绘公司上班，当时签订了2年的劳动合同，2015年8月1日到2017年7月31日！但是我想 ，当时书面签订离职要交3个月工资作为培训费也就是违约金，但是只参加过公司内部的上岗培训，没有参加过第三方的专业技能培训。离职我是否要按规定交3个月的违约金 ...
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入职数月后，一直未签订劳动合同并未给缴纳社会保险。今日突然要求强制签订空白劳动合同（并且仅签一份）及违约协议（大体内容是：两项扣款项，分别为违约金和培训费用，内容都是在合同期限内离职需给公司1万元/合同期限/未履行合同期限）。并且公司拖欠工资 ...
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试用期六个月，与公司签了培训协议（六个月）,现在过了一个半月，我要辞职，有没有违约金？但是上个月的工资没发，公司不给发...
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在公司进行了五个月的培训，不出差，就在公司内部培训，由上级领导负责每天上半天的课，并提供基本的生活费，培训费用按其所谓的当时市场价来算，并给了我们所谓的员工价打了半折，请问这种培训协议有没有效？后来签署了劳动合同，要求服务期三年，如果提前离职，是否要进行赔偿？如果要赔偿，赔偿金额如何计算？...
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